Inženjeru mesto skladištara

BAR - Turska kompanija "Global ports holding", koja je kupila deo Luke Bar, današnje preduzeće "Port ov Adrija", krši zakone Crne Gore, ne poštujući ni odredbe Kolektivnog ugovora.

U najvećem barskom preduzeću, sa oko 370 radnika, turski poslodavac sprovodi novu sistematizaciju tako što, recimo, jednog inženjera raspoređuje na radno mesto skladištara. Ovo je samo jedan od drastičnih primera nepoštovanja važećih zakona i propisa.

Prema tvrdnjama zaposlenih, poslodavac ovakvim potezima kreira atmosferu straha i neizvesnosti, pogoršava uslove rada, a ne iskuljučuje se ni mogućnost smanjenja broja radnika. Zbog kršenja odredaba Kolektivnog ugovora i Zakona o radu, Sindikat preduzeća je bio prinuđen da se obrati Inspekciji rada, nagoveštavajući mogućnost svih zakonskih vidova borbe.

- Nakon privatizacije, početkom 2014, imali smo kvalitetan kolektivni ugovor, koji je za radnike predstavljao zaštitu i sigurnost. Bio je sastavni deo tenderske dokumentacije i prihvaćen je koncesionim i ugovorom o prodaji akcija, i jedan je od njihovih garanta. Danas, dvadeset sedam meseci posle privatizacije, poslodavac nije uspeo da ispuni ni 30 odsto ugovorenih obaveza. Zaposleni su u prve dve godine imali razumevanja i poslodavcu dali šansu da stvori uslove poslovanja, koji garantuju njegovu potpunu implementaciju - saopštio je predsednik Sindikalne organizacije AD "Port ov Adrija", Dobroslav Orlandić.

Važenje Kolektivnog ugovora je ograničeno na tri godine i Sindikat je, po Orlandićevim rečima, očekivao da će uskoro sa poslodavcem postići prihvatljiv dogovor.

- Ovih dana poslodavac sprovodi novi pravilnik o sistematizaciji i organizaciji radnih mesta. Pomenutim aktom ne samo da nije uvažio odredbe Kolektivnog ugovora, već ne poštuje ni zakone Crne Gore. Još nije završeno potpisivanje aneksa ugovora o radu, a njihova primena teče retroaktivno od 1. aprila. U aneksima, u članu koji reguliše pravo na zaradu i druga primanja zaposlenog, suprotno od osnovnog ugovora, uopšte nije navedena primena Kolektivnog ugovora. U opisu radnih mesta ne uvažavaju se školska sprema, već je za sve poslove, od najjednostavnijih do najsloženijih, predviđen potpuno isti nivo stručne spreme, od drugog do sedmog stepena. To poslodavcu omogućava da visokoškolce raspoređuje na mnogo niži nivo ili obratno - ukazuje Orlandić i dodaje da su se argumentovanim prigovorima obratili Inspekciji rada.

UPOZORENjE

Ukoliko ne bude potpune primene Kolektivnog ugovora, Sindikat najavljuje da će biti prinuđen da se obrati i Savetu za privatizaciju, resornom ministarstvu i Lučkoj upravi, kao i drugim zakonodavnim i sudskim organima.