Procedura zakočila isplatu majkama sa troje i više dece

DO sada, za teritoriju koju pokriva Centar za socijalni rad Pljevlja i Žabljak nije doneto nijedno rešenje za majke sa troje i više dece koje od 1. januara ove godine imaju pravo na primanje doživotne mesečne naknade, a podnele su zahtev za ostvarenje tog prava.

Prema nezvaničnim informacijama "Novosti", rešenja nisu doneta jer Zavod za statistiku Monstat još nije objavio podatke za prosečnu neto zaradu u Crnoj Gori za prethodnu godinu. Očekuje se da će taj podatak Monstat objaviti narednih dana.

Pravo na doživotnu naknadu majkama, prema našim saznanjima, priznaće se od 1. januara 2016. godine iako će rešenja o priznavanju prava biti doneta krajem januara ili početkom februara.

Prema novom zakonu, majke sa troje i više dece, koje imaju 25 ili 15 godina radnog staža, primaće doživotnu mesečnu naknadu u iznosu 70 odsto prosečne neto zarade u Crnoj Gori u godini koja prethodi onoj kada je ostvareno to pravo. Žene koje imaju 15 godina kumulativnog radnog staža, odnosno provele su na Birou rada 15 godina i troje i više dece primaće naknadu 40 odsto prosečne neto zarade.

Prema podacima do kojih su došle "Novosti" oko 800 zahteva stiglo je sa teritorije opštine Pljevlja i isto toliko iz opštine Žabljak. Stotinak zahteva, iz obe opštine, podneli su roditelji i negovatelji osoba sa posebnim potrebama, koji takođe imaju pravo na doživotnu mesečnu naknadu.

Pomenuta pravo se ne može koristiti za vreme trajanja radnog odnosa i isključuje mogućnost istovremenog korišćenja penzije.

Kao jedan od razloga ili problema zbog kojih majke sa troje i više dece neće moći da ostvare pravo na doživotnu naknadu, a podnele su zahtev, jeste činjenica da se neće priznavati radni staž ostvaren u drugoj državi, a sa kojim Crna Gora nema sporazum u vezi sa priznavanjem radnog staža. Preciznih podataka koliko je takvih zahteva trenutno nema. Drugi razlog za odbijanje zahteva za doživotnu naknadu može biti neredovno uplaćivanje doprinosa.

KAZNA

MAJKE koje su stekle pravo a poslodavci im nisu redovno uplaćivali doprinose jedino preostaje da se obrate Poreskoj upravi.

- Ona može pokrenuti i krivični postupak protiv poslodavca kako bi on uplatio doprinose koje nije - objašnjavaju pravnici.