Prosečna plata u Sloveniji oko 1.000 evra
15. 03. 2013. u 23:43
Prosečna neto plata u Sloveniji je u januaru iznosila 998,18 evra, što je za 0,2 odsto manje nego u decembru, ali za 0,5 odsto više nego u januaru 2012. godine
LjUBLjANA - Prosečna neto plata u Sloveniji je u januaru iznosila 998,18 evra, što je za 0,2 odsto manje nego u decembru, ali za 0,5 odsto više nego u januaru 2012. godine, saopštio je slovenački zavod za statiskiku.
Kada je reč o bruto primanjima zaposlenih u Sloveniji, prosek je u januaru bio 1.523,80 evra, što je za 0,7 odsto manje nego u decembru i 0,3 procenata manje nego u januaru 2012, prenela je agencija STA.
Bruto prmanja su u januaru bila smanjena u mnogim sektorima u odnosu na januar 2012, pa je tako najveći pad zabeležen u oblasti obrazovanja - 5,9 odsto, kulture, zabave i rekreacije - 4,7 i u zdravstvenim i socijalnim službama - 2,7 procenata.
Najveći rast plata je, s druge strane, zabeležen u oblastima rudarstva - 10,4 odsto, proizvodnji struje i gasa - pet procenata i u sektoru proizvodnje - 3,5 odsto.
Zarade u javnom sektoru su sa prosečnih 1.754,05 bruto evra u januaru 2013. u odnosu na decembar 2012. pale za 1,6 odsto, a u privatnom sektoru za 0,1 procenata - 1.397,13 evra.
Jabre
16.03.2013. 00:56
Lažu statistika nije realna, to verovatno uzmu sve profesije i saberu i onda političarske i doktorske plate dignu prosek. Obična sobarica na moru ima malo iznad 400 evra platu (stanovi su oko 500 mesečno). Vojnik ima oko 690, Kuhari na moru 800 a na kod Mađarske granice oko 400. Doktori oko 2000 a političari od 6000 do 15 000. Obični radnici zarađuju oko 600 evra i to još nije sigurno u zadnje vreme.
@Jabre - ... koliku platu ima neki kuvar u nekoj ulici...... pa ti sve znas...
@Jabre - Pa poznajem ljude zamisli, zar ti ne poznaješ nikoga gde god da živiš ni kuhara ni policajca ni taksistu ?
Pa sto demonstriraju u Ljubljani vec godinu dana, ako je sve tako lepo?
Prosek plata u Sloveniji 1000 evri,, prosek plata u Srbiji 120 evri,, Slovenci se nalazi u teskoj krizi... !!
Komentari (13)