I U PRVIH šest meseci ove godine nastavio se trend masovnog odlaska radne snage iz Srpske. Najave povećanja plata i bolje pronatalitetne politike nisu doprineli da građani Srpske ostaju, već i dalje "trbuhom za kruhom" nastavljaju da idu prema zemljama Zapadne Evrope. Pored Nemačke, Austrije, Slovenije i u poslednje vreme mnogo radnika iz Srpske odlazi u Hrvatsku. Iz Srpske najviše odlazi kvalitetna i obučena radna snaga. Tu pre svega spada medicinski kadar, varioci, građevinci, konobari, kuvari, vozači, automehaničari...

Pročitajte još: TRBUHOM ZA KRUHOM: Odlaze iz Srpske zbog većih plata i sigurnosti!

Građani koji odlaze da rade u navedene zemlje imaju plate od 700, pa do 2.000 evra i više, zavisno od posla koji pronađu i dogovore. Više novca im ostaje ukoliko im novi poslodavci plaćaju stan i to i jeste jedan od glavnih uslova, koji se gleda kod ugovaranja. Oni koji su već pronašli posao u Nemačkoj i Sloveniji kažu da je sve više poslodavaca koji obezbeđuju smeštaj radnicima, kako bi ih privoleli da dođu.

- U Sloveniji i Nemačkoj možete zaraditi od 1.000 pa do 2.000 evra. Sada je na vama koliko ćete uštedeti. Naravno, moguća je i veća zarada, zavisno od gazda i posla koji obavljate. Uglavnom zarađuje se od tri do četitri puta više nego u Srpskoj za isti posao - kažu sagovornici "Novosti".

Pročitajte još: DRŽAVA IH ŠKOLUJE PA POMAŽE DA ODU: Zašto NSZ učestvuje u odlivu kadrova?

Prema rečima poslodavaca i sindikalaca, teško je dati zvaničnu procenu koliko je ljudi u poslednje dve godine napustilo Srpsku, ali da je taj broj sigurno dostigao više od 50.000. Da se trend odlaska radne snage nastavio i ove godine, za naš list potvrdio je i Dragutin Škrebić, predsednik Unije poslodavaca RS.

- Nažalost, sve više radnika odlazi iz Srpske. I to nam odlazi kvalitetna radna snaga. Očekujem da se ovaj trend i poveća od sledeće godine, kada bude ozvaničena liberalizacija viznog režima sa Nemačkom - objašnjava Škrebić.

On dalje kaže da političari moraju više da rade na poboljšanju životnog ambijenta građana, jer mnogi odlaze zbog loše političke, socijalne i ekonomske situacije.

Dragutin Škrebić


- Ukoliko bi se napravio održiv plan da mladi parovi lakše i jeftinije rešavaju stambeno pitanje, da se smanje porezi na plate i naprave razni fondovi, koji bi pomagali građanima, sigurno bi i mnogi ostali u Srpskoj - ističe Škrebić.

Željko Tatić, predsednik Udruženja ugostitelja RS, kaže za "Novosti" da definitivno ugostiteljstvo u RS ispašta zbog sve većeg odlaska kvalitetnog kadra iz te branše.

PLATA PO podacima Poreske uprave RS, poslodavci u Srpskoj su prijavili oko 251.000 radnika. Prosečna plata u RS iznosi 901 KM.

- Poslodavci koji poštuju svoje radnike nemaju taj problem. To znači da im zaposleni imaju dobre plate, prijavljeni su i uplaćeni su im svi doprinosi. Problem je i što naše "gazde" radnike u ugostiteljstvu tretiraju kao nižu klasu, i očekuju da rade za 600 KM mesečno. Dobro je što ima i onih koji poštuju zakone, ali njih je 50 odsto - smatra Tatić.

Tatić dodaje da na Zapadu ugostiteljski radnici mogu za sezonu da zarade kao kuvari oko 1.500 evra, konobari oko 1.000, a sobarice oko 800 evra. To je, kaže, od dva do tri puta više nego u Srpskoj za isti posao.

U firmi "Vorfors" iz Banjaluke, koja posreduje u odlasku radnika u inostranstvo iz RS, kažu za naš list da će samo ove godine odvesti preko 1.000 radnika da rade u Sloveniju i Nemačku, a da sada imaju zahteve i za Hrvatsku.


NEZAPOSLENOST

U REPUBLICI Srpskoj trenutno je nezaposleno 90.280 osoba, što je za oko 18.000 ljudi manje nego u maju prošle godine. Od ukupnog broja nezaposlenih, čak 27 odsto njih ima između 24 i 35 godine, dakle onih u najboljoj radnoj snazi, podaci su Zavoda za zapošljavanje RS.