Privredi RS potrebni kadrovi
21. 03. 2018. u 20:28
Sednica Narodne skupštine Republike Srpske o upravljanju u javnim preduzećima. Đokić: Broj zaposlenih u "Elektroprivredi Srpske" povećavan je opravdano
Foto Tanjug
MINISTAR industrije i energetike RS Petar Đokić izjavio je, reagujući na jednu od primedaba opozicije za loše ekonomsko stanje u Srpskoj, da je broj zaposlenih u "Elektroprivredi RS" povećavan poslednjih godina opravdano, jer je reč o značajnom privrednom sistemu kojem su potrebni kvalifikovani i kvalitetni kadrovi.
Đokić je, govoreći u NS o zahtevu za razmatranje politike upravljanja javnim preduzećima u RS, rekao da je logično da se omogući zapošljavanje jer je Vlada želela da u određenim krajevima sa negativnom demografskom slikom zadrži ljude, posebno u oblasti Hercegovine.
- To je i rezultat naše borbe i demografske politike Srpske koju prenosimo na javna preduzeća. To ovo vreme zahteva - istakao je Đokić.
Đokić je naglasio da ERS danas ima respektabilnu strukturu zaposlenih, u kojoj je i 19 doktora nauka, koji su snažan kadrovski potencijal Srpske, na šta bi svi trebalo da budu ponosni.
- Taj kadar, koji je zaposlen u skladu sa Zakonom o radu, donosi i omogućava razvoj i realizaciju mnogih projekata, među kojima je izgradnja malih i velikih objekata i hidroelektrana. U fazi smo velikih investicija, među kojima su hidroelektrana "Buk Bijela", koja predstavlja investiciju od 200 miliona evra. Radi se i na Hidroelektrani "Dabar" i drugim projektima - kaže Đokić.
On je rekao da se cena električne energije uređuje republičkim propisima, te da se ona u Srpskoj najjeftinije može nabaviti.
- Električna energija za industrijske potrošače je kod nas 66 odsto jeftinija nego u FBiH - naveo je Đokić i dodao da je ERS lane bila izložena udaru na poslovanje zbog loše hidrološke situacije, i ulaganja u kapitalne remonte, među kojima je remont u TE "Ugljevik".
ZADUŽENjE BEZ POKRIĆA
SRPSKA se, dodaje Vukota Govedarica, nedavno za restrukturisanje "Železnica RS" zadužila za 51 milion evra i naveo da je to preduzeće vršilo zapošljavanje bez konkursa, da radnici nisu raspoređivani na radna mesta u skladu sa kvalifikacijama, te da je 2016. ostvaren gubitak od 30 miliona KM. Preduzeće "Šume RS" za plate zaposlenih u 2016. izdvojilo je 70 miliona KM ili 2,4 miliona KM više u odnosu na godinu ranije, i uskoro će se suočiti sa problemom viška zaposlenih, čiji je broj 2.500.