Ne pomaže više veza na lokalu

STANjE u lokalnim zajednicama u Srpskoj se popravlja. Novi zakon o zaposlenima u lokalnoj samoupravi već daje rezultate, jer se zaustavilo masovno nezakonito zapošljavanje. Radi se na racionalizaciji radnih mesta u opštinama i očekujemo da do 2019. godine sve bude utegnuto na lokalu i po zakonu, kaže u intervjuu za "Novosti" Lejla Rešić, ministarka lokalne uprave i samouprave RS.

* Gde su najveći problemi u administraciji?

- Najteže je u Hercegovini gde i ima najviše viška radnika. Tako je u Trebinju preko 100 radnika višak. Zatim, tu si u Gacko i Ljubinje. Informacije sa terena su te da za sada nema novog zapošljavanja, kako je bilo pre usvajanja zakona. Većina lokalnih zajednica uglavnom je u granicama dozvoljenog. Očekujem da do 2019. imamo red na lokalu o broju zaposlenih i da neće biti viška. S druge strane, imamo i pozitivne primere poput Prijedora, Gradiške, Laktaša, Mrkonjić Grada koji imaju manjak zaposlenih u administraciji i koji mogu zaposliti još radnika.

* Da li postoji višak zaposlenih u javnoj upravi Srpske?

- Ne. Prema poslednjim podacima u RS u sistemu javne uprave, koju čine ministarstva, republičke uprave i upravne organizacije, a ne javna preduzeća, fondovi i javne ustanove imaju ukupno oko 5.000 zaposlenih. To je cifra koja je prihvatljiva i u EU i ne možemo govoriti o višku zaposlenih. Morate znati da samo Geodetska uprava, Poreska uprva i Inspektorat RS u 64 lokalne zajednice imaju svoje filijale i sa sistemima imaju ukupno 2.500 zaposlenih i to je polovina od ukupno zaposlenih u javnoj upravi.

* Hoće li doći do usklađivanja plata radnika u javnoj upravi i preduzećima?

- Naša vizija je da administrativni radnici javnih preduzeća imaju praktično iste plate i prava kao radnici u upravi. Primer, ako imate u JP višeg stručnog savetnika za pravna pitanja on bi trebalo da ima istu platu kao i njegov kolega u javnoj upravi. Sekretarice sada u pojedinim javnim preduzećima imaju veće plate nego sekretarice u ministarstvu.

* O čemu se radi kada je registar u pitanju?

- Registar državnih službenika RS postoji od 2008. godine. Prema zahtevima Svetske banke i MMF taj registar mora postojati, ali se moraju ažurirati podaci i videti jasno ko može da ima pristup i kakve su sankcije za one koji ne ažuriraju podatke. Podržaćemo taj zakon da bismo tehnički poboljšali postojeće rešenje.

* Kakva je situacija na lokalu sa blokiranim računima opština?

- Nemamo sada blokiranih opština u Srpskoj zbog finansijskih problema i to je pozitivna stvar. Imali smo u nekoliko opština probleme gde su bivši načelnici ostavili velike finansijske dugove naslednicima i zbog čega su opštine bile u dugovima. Tu su opštine Jezero, Novo Goražde, Krupa na Uni i Kneževo. Dobra vest je da su opštine napravili iskorake i saniraju dugove i nisu u blokadi.

NERAZVIJENE 33 OPŠTINE

* Kakvo je stanje u lokalnim zajednicama u Srpskoj?

- Broj razvijenih opština u Srpskoj je 33 od ukupno 64 lokalne zajednice. Taj broj se, nažalost, povećao nakon velikih poplava 2014. godine, a do tada smo imali trend smanjenja. Za te opštine jedno od rešenja na kojem radi Ministarstvo lokalne uprave je da ih otvori prema stranim grantovima i da uz ta sredstva podrži njihov razvoj.