Smanjenjem plata do novca za porodilje

Plaćanje porodiljskog odsustva je, nažalost, teret za mnoge poslodavce u Srpskoj i oni zato spremaju predlog Vladi Republike Srpske da se osnuje Fond za natalitet RS. Fond bi se punio tako što bi se od plata zaposlenih u RS skidalo oko 0,5 ili 0,7 odsto, i od prikupljenih sredstva plaćalo porodiljsko odsustvo za majke u Srpskoj, kaže za “Novosti” Marinko Umičević, tehnički direktor Fabrike obuće “BEMA”.

- Već neko vreme pripremam ovaj dokument koji ću predložiti Vladi RS u sklopu usvajanja ekonomske politike i budžeta za narednu godinu. Mislim da bi se na ovaj način mnogo rasteretili poslodavci u Srpskoj. Novac iz Fonda bi se davao kako porodiljama koje su zaposlene tako i onima koje nisu. Na taj način dosta bi rasteretili poslodavce, ali bi se i bolje brinuli o našim budućim majkama u Srpskoj i naravno podržali priču o natalitetu - ističe Umičević. - Danas u privrednim granama poput tekstilne i obućarske industrije gde su žene glavna radna snaga imamo velikih problema jer poslodavci teško mogu podneti plaćanje porodiljskih odsustava za pedesetak ili više radnica u jednoj godini. Ja u “Bemi” imam oko 70 žena na porodiljskom. Da ne bude zablude, u javnosti podržavam plaćanje porodiljskog za sve buduće majke, bile zaposlene ili ne, ali mislim da je u Srpskoj potrebno napraviti bolji sistem i zbog toga nam je potreban Fond preko kojeg bi cela Srpska izvdvajala za porodilje. Smatram da oko ove stvari ne bi trebalo da bude podela - kaže Umičević.

Dragutin Škrebić, predsednik Unije udruženja poslodavaca Republike Srpske, kaže za “Novosti” da bi RS kada je reč o rešavanju pitanja plaćanja porodiljskog odsustva trebalo da ide u pravcu osnivanja Fonda za natalit, a sve kako bi se izjednačile porodilje koje rade i one koje ne rade.

- Sada to nije ravnopravno. Porodilje koje rade imaju primanja nakon porođaja, dok za one koje ne rade nema ništa. Mogu dobiti samo materinski dodatak koji je oko 70 maraka mesečno - kaže Škrebić.

On dodaje da ima mnogo nelogičnosti kada su u pitanju obaveze poslodavaca prema porodiljama.

- Poslodovac plaća prvi mesec bruto iznos za porodilje bez refundacije kada trudnica odlazi iz firme na trudničko pa porodiljsko bolovanje, pun bruto iznos, a nakon toga joj isplaćuje po 70 odsto bruto iznosa, a fond refundira 70 odsto neto iznosa. Tu poslodavac gubi nekoliko stotina maraka - kaže Škrebić.

On ističe da bi jedno od rešenja moglo biti i da se poslodavci oslobode plaćanja doprinosa za porodilje na godinu dana.

- Odlično rešenje koje bi išlo u prilog poslodavcima bilo bi da Vlada RS donese odluku da se porodiljama prizna godinu dana staža dok su na porodiljskom bolovanju i da se za to vreme poslodavci oslobode plaćanja doprinosa, a da Vlada RS obezbedi porodiljama sve beneficije kada je u pitanju zdravstvena zaštita - poručio je Škrebić.

PDP: MLADI U SRPSKOJ NISU PRIORITET!

Fond za političke partije, koje već dve decenije Banjaluku vode u sunovrat, je 350.000 KM, dok se za pronatalitetnu politiku izdvaja svega 30.000 KM! - rekao je predsednik Saveta mladih banjalučkog odbora PDP Draško Stanivuković.

- U budžetu grada je 2,8 miliona KM namenjeno za razne stručne usluge, dok se za zapošljavanje i samozapošljavanje izdvaja 800.000 KM - podvukao je Stanivuković na konferenciji za novinare ove stranke.

Savet mladih PDP smatra da bi Narodna skupština RS trebalo da u prvih šest meseci sledeće godine održi posebnu sednicu na kojoj bi razmatrala problem pada nataliteta, ali i velikog broja radno i reproduktivno sposobnih mladih ljudi koji napuštaju Srpsku.N. Š. R.