Gubici „Železnica RS”: Vagoni poluprazni

ŽELEZNICE Republike Srpske" su tokom prvih šest meseci poslovanja ove godine napravile ukupan gubitak od 9.900.000 maraka, što je za oko 5.300.000 KM više nego u istom periodu prošle godine.

Zamenik direktora ekonomskih poslova Uroš Ilić u ŽRS gubitak je obrazložio smanjenjem prihoda u iznosu od 5.000.000 maraka i povećanim troškovima poslovanja od 300.000 KM. On je objasnio da je do smanjenja prihoda došlo zbog manjih potreba za uslugama železničkog prevoza. Prema njegovim rečima, prevezeno je za 600.000 tona robe manje u odnosu na prošlu godinu, kad je bilo prevezeno 2.600.000 tona, a smanjen je i prihod po osnovu korišćenja voznih kola "Železnica Srpske" na teritoriji drugih železnica.

Do povećanja rashoda za 1.700.000 KM došlo je po osnovu obračuna toplog obroka koji je ove godine obračunat po osnovici od 185 KM, dok je prošle godine iznosio 112 KM. Ilić je naveo i da finansijske obaveze "Železnica Srpske" prema dobavljačima iznose oko 2.220.000 KM, porezi i doprinosi oko 6.900.000 KM, mesečne obaveze bankama koje su sve izmirene u celosti u iznosu od 1.300.000 KM, a po osnovu međunarodnih kredita na dan 31. decembar 2015. godine oko 106.000.000 KM.

Generalni direktor Dragan Savanović rekao je da su "Železnice Srpske" ukupno zadužene do 190.000.000 KM i da to ne premašuje vrednost njene imovine. Poslovni prihod tokom prvih šest meseci iznosi 31.062.000 KM, a u istom periodu prošle godine je iznosio 36.069.000 KM.

On je naveo da se plate radnicima redovno izmiruju i da se kasni sa isplatom šest toplih obroka i 11 naknada za prevoz. Očekuje da će se zadržati trend redovnosti isplate plata i ostalih dažbina ako se poveća prevoz robe, a Vlada Republike Srpske redovno isplaćuje ugovorene grantove. On je naveo da se za prvo polugodište potražuju još dva granta od 4.600.000 KM, od ukupno predviđenih 25.000.000 za 2016. godinu.

ZAPOSLENI

U "Železnicama Srpske" trenutno radi 3.119 radnika, a prošle godine je ovo preduzeće imalo 3.249 zaaposlenih. Novom sistematizacijom je, između ostalog, predviđeno smanjenje broja radnika ispod 3.000.