Policajce usred Abu Dabija obučava naš bivši kajakaš

OD pukog čekanja da neko "prepozna" nas i naše mogućnosti nema nikakve koristi. U realnim uslovima koji nas okružuju, treba biti kreativan i istrajan, kako bi kvalitet, karakter i znanje došli do izražaja i bili primećeni.

Ovako, za "Novosti", govori Filip Kukić (28), nekadašnji reprezentativac Srbije u kajaku i veslanju, trenutno doktorand na Fakultetu sporta i fizičkog vaspitanja u Beogradu, ali i trener pripadnika policijskih jedinica u Abu Dabiju. Upravo kreativnost, istrajnost, ali i avanturistički duh, doveli su ga do šanse da profesionalni razvoj nastavi u Persijskom zalivu.

- Trenutno radim na planiranju i programiranju treninga i kurseva za zaposlene oficire - priča Kukić. - Policijski službenici podležu istim socio-kulturološkim uticajima kao i svi drugi ljudi zaposleni u bilo kojoj firmi, a ti uticaji imaju i negativne efekte na telesni izgled i fizičke sposobnosti. A i na zdravlje. Pokušavamo da privučemo što veći broj ljudi i rešimo već nastale probleme, kao što su gojaznost, nedovoljna uhranjenost, povrede.

PRE dve godine, kada je ovaj mladić iz Apatina upisao doktorske studije, u sekciji u kojoj je radio nije bilo prostora za nauku.

- Dodatna otežavajuća okolnost bila je slabije sporazumevanje. Engleski nije maternji jezik ni Emiraćanima ni meni, pa možete zamisliti kako je bilo objašnjavati im da hoćete da uradite neku naučnu studiju.

Filipa to nije obeshrabrilo, pa je samoinicijativno počeo sa prikupljanjem podataka i pravljenjem prve baze, pisanjem prvog rada, zatim i drugog. Ove godine, on i kolega Aleksandar Čvorović predstavili su radove urađene u policiji na naučnoj konferenciji.

- Sve što smo radili dodatno, u svoje slobodno vreme, dobilo je svojih "pet minuta" - priča Kukić. - S obzirom na to da smo stekli njihovo poverenje, dobili smo i veću slobodu da primenjujemo ideje. Za mene je to i najbitnije, prepuštanje kontrole onome ko je dokazao da ima efikasna rešenja. U zatvorenim sistemima to nije uvek slučaj.

KAKO nam Filip otkriva, u Abu Dabiju i te kako znaju za Srbiju i srpske sportske domete i uspehe.

- U Emiratima smo poznati po trenerima i sportistima i mislim da je to najjači brend koji Srbija proizvodi. O tome govore i naši rezultati - ističe Filip. - Međutim, mislim da nema dovoljno sistemskog praćenja i proizvodnje kvalitetnih, zdravih, fizički i radno sposobnih mladih ljudi.

Kako mladi doktorand dodaje, mnogobrojni faktori kreiraju loše navike, bilo da se radi o ishrani ili vežbanju.

- Idealno bi bilo kada bi se svaki poslodavac bavio fizičkom aktivnošću svojih radnika, jer je utvrđeno da priroda posla mnogo utiče na pripremljenost i telesnu građu. Zamislite, na primer, da svi veliki lanci supermarketa zaposle po jednog profesora fizičkog vaspitanja u svakom većem gradu. Koliko bi samo više bilo aktivnih ljudi, ali i novih radnih mesta. Rešenja je mnogo, a u Srbiji imamo dovoljno eksperata za ova pitanja.