Kasne otkazi u ministarstvima

 VEĆINA ministara u Vladi Srbije još nije napravila spiskove viška zaposlenih, iako je do isteka zakonskog roka ostalo svega dve nedelje. Naime, Zakonom o smanjenju državne administracije precizirano je da sva ministarstva do Nove godine treba da predaju spiskove sa imenima radnika koji su višak, a ukupna brojka je 678. U suprotnom, predviđeno je da ministri plate kaznu od - milion dinara.
Generalni sekretarijat Vlade Srbije napravio je svoj plan o tome koliko koji resor može da ima zaposlenih i koliko otkaza treba da podeli. Prema tom spisku, najviše ”prekobrojnih” ima u Ministarstvu za inostrane poslove - 130. S druge strane, četiri resora - NIP, vere, državna uprava i rudarstvo - nema viškove.
Ministri koje smo anketirali kažu da se sistematizacija u njihovim resorima uveliko radi, da će zakonski rok biti ispoštovan, ali da još nije tačno utvrđeno koliko zaposlenih mora da dobije otkaze.
- Imam i prečih briga. Taj posao ide svojim tokom i biće završen u zakonskom roku - kaže Žarko Obradović, ministar prosvete.
Njegov kolega Srđan Srećković ističe da stručne službe rade sistematizaciju, da je u njegovom resoru višak četvoro ljudi.
Vladimir Homan, državni sekretar u Ministarstvu telekomunikacija, ističe da je svaki sektor pripremio plan racionalizacije, ali da se čeka da Vlada donese akt kojim će odrediti bliže kriterijume za otpuštanja.
U Ministarstvu ekonomije rečeno nam je da je sistematizacija pri kraju, te da će do isteka zakonskog roka biti poznat i broj ljudi koji treba da odu.
Sistematizacija se još radi i u Ministarstvu za prostorno planiranje i zaštitu životne sredine.
- Još nemamo konačan broj zaposlenih koji su višak. Ali, posao ćemo završiti do Nove godine - kažu u ovom ministarstvu.
I u ministarstvima za infrastrukturu i ljudska i manjinska prava još se radi sistematizacija, a naši sagovornici iz ovih resora tvrde da će biti završena u zakonskom roku.

U POLICIJI MANJAK 30 ODSTO
Zakonom o smanjenju administracije nisu obuhvaćena ministarstva unutrašnjih poslova i odbrane. U MUP nam je rečeno da oni imaju manjak zaposlenih od 30 odsto, a u nekim sektorima i do 40 odsto. U Ministarstvu odbrane naglašavaju da su oni završili reorganizaciju i sistematizaciju koja predviđa i otpuštanja.