Amadeo Votkins: Ne mogu svi u MUP da budu policajci

NIJE mi jasno kako svima onima koji sad kritikuju svaku tačku i zarez ovog zakona nije svih ovih godina smetalo to što su po onom starom svi zaposleni u MUP u bili tretirani kao - policajci. Niko od kritičara nije prethodnih godina podigao glas protiv činjenice da u MUP nije postojao interni konkurs kao i da niko ne zna kako su se ljudi zapošljavali? Sve te anomalije ovaj zakon ispravlja. Ključna novina i jedan od najvažnijih reformskih koraka je uvođenje upravljanja ljudskim resursima, jer većina ovih problema jeste ustvari tema upravljanja ljudskim resursima.

Amadeo Votkins, specijalni savetnik ministra unutrašnjih poslova Nebojše Stefanovića, koji je koordinisao rad na izradi novog zakona o policiji, koji je u utorak usvojen u Skupštini Srbije, kaže, za "Novosti", da će se novim zakonom omogućiti tzv. karijerno napredovanje. To će, kako je rekao, stvoriti uslove da svi oni koji žele da napreduju u službi, to mogu, i to isključivo na bazi svojih rezultata i ambicija...

- Nismo imali adekvatno planiranje kadrova, nismo znali koliko nam je tačno za koji posao potrebno ljudi, što je posle stvaralo velike problema. Mnogi su se krili iza tzv. OSL statusa (ovlašćenja službenog lica), radili na šalteru ili bili na najopasnijim i najzahtevnijim terenima i zahvaljujući tome pisali sebi dodatke na plate. Više neće biti toga - objasnio je Votkins.

- Novim zakonom biće uvedeni i novi platni razredi, novi koeficijenti. Sve će to da se radi u okviru postojećeg budžeta, ali suština je da se napravi bolja preraspodela. Da ne trošimo ogroman novac na okoštao sistem, koji je davao slabe rezultate i koji je ostavljao malo prostora za uvođenje inovacija u rad i funkcionisanje MUP.

Prema njegovim rečima, kritike po kojima nova zakonska rešenja idu naruku ministru su besmislene i nemaju nikakvo utemeljenje.

- Vidim da oni koji iznose ovakve i slične tvrdnje nisu ni pogledali tekst Zakona. Upravo je suprotno, i odgovorno tvrdim da će ubuduće ministar imati manje ovlašćenja. Pogotovo što će se od sada kadrovska pitanja rešavati preko javnih internih konkursa. Takođe, po novom aktu, Sektor unutrašnje kontrole imaće značajno veća ovlašćenja, što će umnogome da doprinese smanjenju korupcije unutar sistema.

Dosta polemika u javnosti izazvalo je to što je MUP angažovao Votkinsa za ovaj posao...

- Nažalost, u Srbiji je, po nekima, svaki stranac "špijun" i "neprijatelj", naročito ako je u pitanju Britanac. To je nekim dokonim ljudima suštinski dokaz da sam ovde da "uništim srpsku policiju". Ako ćemo tako, pa zašto bi ja to radio kada su oni koji su poslednju deceniju vodili srpsku i vojsku i policiju to već uspešno uradili?! Može li se reći da je organizacija koja 90 odsto svog budžeta troši na plate uspešna? Smatram da je problem u tome šta se policija još doživljava kao neka tajna služba, izdvojena od sistema, umesto kao servis građana. Stojim iza toga da sada nema u MUP nekih tajni, osim onih operativnih čije bi, na primer, objavljivanje ili širenje dovelo u pitanje neku istragu ili možda čak i nečiji život.