Prvo stručna obuka pa na posao

DOK velike fabrike koje zapošljavaju po nekoliko hiljada radnika svoje pogone otvaraju mahom u većim gradovima, više od 40 odsto nezaposlenih u Srbiji živi u malim i nerazvijenim opštinama. Velike sredine nude bolje mogućnosti za pronalaženje posla, ali poslednjih godina traje velika borba da nezaposleni i u malim mestima dobiju više šansi za zaposlenje.

Prema poslednjim podacima Nacionalne službe za zapošljavanje, u Srbiji posao iščekuju 551.572 osobe, a među njima je više od polovine žena. Statistika pokazuje da najveći broj njih ima završenu osnovnu ili srednju školu, a poslove, kao po pravilu, najteže dobijaju mlađi od 30 i stariji od 50 godina, Romi i osobe sa invaliditetom.

Statistika pokazuje da je na birou rada 235.383 nezaposlenih u lokalnim samoupravama iz treće i četvrte kategorije razvijenosti, gde se poslovi najteže nalaze. Put do radne knjižice u ovim mestima u poslednje vreme sve češće vodi preko programa stručne prakse za sticanje kvalifikacija i veština. Privrednici uz to, zahvaljujući merama politike zapošljavanja, dobijaju konkretnu podršku uslovljenu otvaranjem novih radnih mesta.

Pročitajte još - NOVINE U SISTEMU ZAPOŠLjAVANjA: Prvo plan, pa ugovor o radu

Opštini Mionica kroz projekat "Norveška za vas", tako, nedavno je odobrena podrška za organizaciju tromesečne stručne obuke za ugostiteljstvo, koju će pohađati 24 osobe. Reč je o kursevima za konobare, kuvare i rad na održavanju hotela. Sastavni deo obuke je i učenje engleskog i rada na računarima.

- Svaka podrška koja vodi osposobljavanju ljudi i njihovom lakšem zapošljavanju, poput norveške pomoći, mnogo nma znači - kaže Katarina Čaprić, zadužena za obuku u Mionici. - Naša opština je mala, a bez posla je veći broj Roma i drugih grupa koje teško dolaze do posla. U pripremi je i veći projekat koji će na sličan način osposobiti i do stotinu nezaposlenih.