Trgovini fali kadra

POSLODAVCI planiraju da zapošljavaju ove godine. Prognozira se da će zaposlenost na kraju 2017. biti za četiri odsto veća nego u 2016. godini. Najveći rast, 5,4 odsto, očekuje se u Južnoj i Istočnoj Srbiji, gledano po sektorima najviše konkursa se očekuje u trgovini i popravkama motornih vozila. U ovim oblastima se vidi rast od 6,3 odsto. Ovo su rezultati u ponedeljak predstavljene Ankete poslodavaca, koju će šest godina sprovodi Nacionalna služba za zapošljavanje.

U ispitivanju je učestvovalo oko 3.770 kompanija, koje upošljavaju oko 312.000 radnika. Rezultati ukazuju da će one na kraju godine zapošljavati oko 325.000 radnika, iako će u međuvremenu skoro 15.000 postojećih radnika otići u penziju. Cilj istraživanja je da smanji jaz između potreba tržišta rada i slobodnog kadra koji stiže.

- Najveća je potreba za kadrom u oblasti informacionih tehnologija, ali poslodavci traže dodatna znanja i od zanatlija poput zavarivača, bravara, zidara, poslastičara - objašnjava Zoran Martinović, direktor NSZ. - Naša anketa pokazuje da će najviše zapošljavati mala prdeuzeća. Kod njih se očekuje rast od 7,4 odsto. Uz trgovinu, najveću potrebu je iskazala prerađivačka industrija i građevina. Finansijske delatnosti pokazuju zasićenje i očekuje se smanjenje radnika za 3,2 odsto.

Ministarstvo za rad, zapošljavanje i boračka pitanja ove godine će izdvojiti 970 miliona dinara za prekvalifikacije i dokvalifikacije nezaposlenih.

- Ove godine potrošićemo skoro milijardu dinara za stimulaciju zapošljavanja i obrazovanje ljudi koji su završili školu, što govori da nam sistem školstva nije prilagođen potrebama privrede - rekao je ministar Aleksandar Vulin.

SPORAZUMOM PROTIV NEZAPOSLENOSTI

PRIVREDNA komora Srbije i Nacionalna služba zapošljavanja potpisali su u ponedeljak Sporazum o saradnji na poslovima smanjenja nezaposlenosti i povećanja konkurentnosti radne snage. Komora će posredovati između NSZ i potreba poslodavaca za određenim kadrovima sa potrebnim obrazovanjem i veštinama.