Republika kroji plate na lokalu

S. S. R. - S. B.

20. 10. 2015. u 18:30

Nijedna institucija neće smeti da povećava osnovicu plata predviđenu budžetom Srbije

Република кроји плате на локалу

OSNOVICA za obračun plata koja bude predviđena budžetom Srbije biće gornja granica za sve zaposlene u javnom sektoru. Pokrajinske i lokalne kase moći će svojim službenicima da obračunavaju samo manje zarade. Trenutno je osnovica za obračun 17.101 dinar, a ide se na to da bude oko 22.000 dinara, koliko iznosi "minimalac". To sve predviđa Nacrt zakona o platama u javnom sektoru, koji je početak reforme primanja.

Kako objašnjava izvor "Novosti" iz Vlade, kolike će osnovice biti u lokalnim samoupravama, zavisiće od toga koliko imaju novca. Takođe, brojka može da zavisi i od troškova života u određenoj sredini.

Iako je gotovo izvesno da će najmanja plata biti oko 22.000, a najveća 7,5 puta veća, oko 155.000, i dalje se konkretno ne zna ko se ovom propisu raduju, a čiji će novčanik biti tanji.

- Biće svakako i gubitnika i dobitnika. Sada se ne zna ko su oni, i mislim da će Ministarstvo nastojati da tu diskusiju odgodi što više, jer su i sami svesni da od tog trenutka kreću da se organizuju ozbiljniji otpori iz onih delova javne uprave koji su u gubitku - objašnjava Milena Lazarević, viša programska menadžerka u Centru za evropske politike.

Trenutne nepravedne razlike najveće su između administracije i javnih agencija, gde se plate slobodno utvrđuju i nisu ni u jednom postojećem platnom režimu.

- Iako u tim agencijama nema mnogo zaposlenih, te plate najviše bole one koji imaju usko regulisana primanja - dodaje Lazarević. - Nije logično da oni koji pružaju usluge zarađuju više od onih koji pišu zakone i daju oblik državnoj politici. Trenutno imate i nelogičnu situaciju da ministri zarađuju manje od svojih pomoćnika.

Nacrt zakona je tek zakoračio u javnu raspravu. Deo opština smatra da je on dobro rešenje, ali ima i onih koji se ne nadaju najboljem.

NEMCI STROGI, SKANDINAVCI NAGRAĐUJU U EVROPI pitanje raspona plata u javnom sektoru nije jedinstveno rešeno. Kako obajšnjava Milena Lazarević, svaka zemlja sama utvrđuje sistem. - U Nemačkoj su plate u celom javnom sektoru vrlo strogo regulisane, a u skandinavskim državama menadžeri u javnom sektoru imaju priličnu slobodu da nagrađuju zaposlene po učinku - kaže Lazarević i dodaje da je jedino što se zaista svuda traži jeste transparentnost, jer je logika da iznosi plata onih koje plaćaju poreski obveznici moraju da budu dostupne javnosti i lake za izračunavanje.

- Dosadašnja praksa Vlade mi daje više razloga za strepnju nego za nadu - kaže Dušan Dinčić, predsednik Savskog venca. - Bojim se da je ideja koja vodi predlagača bliža političkom marketingu, nego nameri da se ova oblast precizno definiše i u potpunosti uredi. Treba imati na umu osnovne činjenice o visini životnih troškova koji nikada ne mogu da budu isti u centru Beograda i u maloj opštini negde u unutrašnjosti, kao i to koliki je doprinos određenih opština budžetu. Slažem se da se povećaju plate ljudima sa nižom spremom i da se ograniče plate najvišeg nivoa, ali se bojim da će se ovako jednim davno viđenim zahvatom propagirati svojevrsna "uravnilovka".

Ima i onih koji su predlagali da odnos između najmanje i najveće plate u javnom sektoru bude jedan prema - pet.

- Trenutno se najmanji od najvećeg koeficijenta razlikuje devet puta - kaže Goran Živković iz Sindikata "Sloga" i dodaje da su tražili da se smanji na odnos jedan prema šest ili čak jedan prema pet.


KOMUNALCI IZUZETI

ZAKON se odnosi na korisnike javnih sredstava, a javna komunalna preduzeća nisu ni direktni, niti indirektni korisnici budžeta.

- Ne bi bilo popularno, niti ekonomski opravdano da se javna komunalna preduzeća uključe u ovaj zakon - objašnjava Milan Grujić iz sindikata zaposlenih u ovoj deltanosti SSSS. - Najveći problem su javna preduzeđa osnovana pri državi, a ona su potpuno izuzeta iz svih ovih zakona. Verujemo da će morati da se uključi i određeni korektivni faktor, jer troškovi života nisu isti u Beogradu, Babušnici i Vranju. Mislim i da će problem biti minimalne razlike, svega 300 do 500 dinara po platnim razredima.

Pratite nas i putem iOS i android aplikacije

Komentari (1)