Socijalno preduzetništvo: Radnici će učestvovati u odlučivanju

Do kraja godine Nacrt zakona o socijalnom preduzetništvu trebalo bi da uđe u skupštinsku proceduru posle javne rasprave i potpunog usklađivanja sa primedbama civilnog društva. Najvažnija novina novog propisa je da će zaposleni u privrednim društvima imati pravo glasa u odlučivanju, dok je prema aktuelnom Zakonu o privrednim društvima to pravo dato samo osnivačima.

Kako je objasnila Bojana Stanić, državni sekretar u Ministarstvu za rad, predviđeno je da socijalna privredna društva mogu da apliciraju za budžetska sredstva u cilju proširenja svojih kapaciteta i poboljšanja uslova rada.

- Ovaj Nacrt zakona pruža mogućnost da se raspisuju takozvane rezervisane javne nabavke na kojima će moći da učestvuju i socijalna preduzeća - istakla je ona. - Ova mera do sada je bila predviđena samo za preduzeća koja zapošljavaju osobe sa invaliditetom odnosno preduzeća za profesionalnu rehabilitaciju.

Prema rečima Sanje Gavranović, rukovodioca Grupe za normativne, upravne i nadzorne poslove u Ministarstvu za rad, jedan od razloga za donošenje ovog zakona je uspostavljanje pravnog okvira kroz radnu integraciju posebnih grupa građana i delatnosti od opšteg interesa.

PROČITAJTE I: Socijalno preduzetništvo: Poslom rešavaju teške probleme

- Ovde se radi o drugačijim privrednim subjektima, odnosno, o socijalnim privrednim subjektima koji imaju svoju ekonomsku i privrednu funkciju s jedne strane, ali i socijalnu sa druge - rekla je Gavranovićeva. - Teži se uspostavljanju ravnoteže između ekonomske i društvene funkcije kod socijalnih preduzetnika i socijalnih privrednih subjekata.

Socijalna preduzeća, prema ovom Nacrtu, trebalo bi da imaju najmanje troje zaposlenih, bez obzira na to da li je reč o stalnom radnom odnosu ili na određeno vreme.