ZAPOSLENI u centrima za socijalni rad i u domovima za smeštaj dece i odraslih mogu u narednom periodu da očekuju povećanje plata, ali i centri povećanje broja radnih mesta. O ovom višegodišnjem problemu socijalne zaštite pregovaraju ministri za rad, zapošljavanje, socijalna i boračka pitanja i finansija, ali konkretne mere još nisu obelodanjene.

Prema rečima Zorana Đorđevića, ministra za rad, u centrima je evidentno da nedostaje kadar, ali ne može se tačno oceniti koliko ljudi je neophodno zaposliti. On je naglasio da je jedan od najvažnijih zadataka njegovog ministarstva reorganizacija ovih ustanova, što podrazumeva i poboljšanje njihove infrastrukture, jer su uslovi rada takođe bitan segment.

PROČITAJTE JOŠ: Brinu o nemoćnima, rade sa delikventima, a primaju platu ispod proseka!

Mirjana Veljović, predsednica Sindikata zaposlenih u socijalnoj zaštiti, smatra da je ova oblast godinama na marginama društva.

PROČITAJTE JOŠ: Socijalni radnici zatrpani poslom

- Nedostaju nam stručni radnici u centrima s visokom stručnom spremom, ali i medicinsko osoblje sa srednjoškolskom diplomom, poput negovatelja u domovima za stare - kaže naša sagovornica. - Oni sve češće odlaze u zemlje Evropske unije, gde su mnogo bolje plaćeni. Mesečno uzme neplaćeno ili potpuno napusti posao od 10 do 15 medicinskih radnika. Njihova plata je ovde oko 30.000 dinara, a u inostranstvu znatno viša. Zarada onih sa fakultetskom diplomom je oko 55.000, dok su spremačice na minimalcu.

Ministar Đorđević najavljuje da će ubuduće u centrima za socijalni rad da rade stručni ljudi, koji su se obrazovali za tu svrhu, ali će oni morati da prođu neku vrstu kadriranja, odnosno profilisanja, da bi se videlo ko je dobar za koju vrstu posla.


MANjAK RADNIKA

PRE odluke o zabrani zapošljavanja u javnom sektoru, u socijalnoj zaštiti radilo je oko 11.000 ljudi, a sada ih je 9.776. Ne popunjavaju se čak ni ona radna mesta s kojih ljudi odlaze u penziju, napuštaju posao ili su dobili premeštaj u drugi sektor.