MUKE NIŠLIJKE KOJA SE LEČI OD RAKA: Istekao ugovor, otkaz po zakonu

D. ALIHODžIĆ

02. 12. 2016. u 07:33

Slučaj teško obolele radnice korejske "Jure" iz Niša Violete Petrović potresao Srbiju. U stranim fabrikama se radi na određeno, ko se razboli - ugovor mu ne obnove

МУКЕ НИШЛИЈКЕ КОЈА СЕ ЛЕЧИ ОД РАКА: Истекао уговор, отказ по закону

Fabrika "jure" u Nišu i Violeta Petrović

ODLAZAK na bolovanje je među najvećim strahovima radnika ne samo korejske "Jure", već i kod ostalih stranih investitora, jer to znači da su sami sebi potpisali otkaz ugovora o radu, koji je, u 90 odsto slučajeva, na određeno vreme. Violeta Petrović (41) iz Niša kaže da je bila svesna šta je čeka, ali se ipak uzdala u humanost svojih poslodavaca, kao i u činjenicu da je bila dobar radnik. Ugovor o radu joj, međutim, nije produžen i ona je od 1. novembra nezaposlena, samohrana majka sa karcinomom dojke čije lečenje nije završila.

- Iz moje grupe saznala sam da ugovor nije produžen još dvema koleginicama, od kojih je jedna takođe bila operisana, pa je morala na bolovanje. Otkako sam na "Fejsbuku" objavila da su me otpustili, zovu me kolege i daju mi podršku. Svi su u strahu, jer kada se to desilo meni, kao jednom od najboljih radnika, šta mogu da očekuju ostali - kaže Violeta, koja je, čak, od poslodavaca krajem oktobra tražila pomoć za kupovinu lekova iz "kase solidarnosti"

U "Juri" nije dozvoljen sindikat, ali postoji Savet radnika koji svakog meseca iz "kase solidarnosti" pomogne nekome.

- Izdvajamo po 300 dinara od plate pa kad se to pomnoži sa tri hiljade radnika, bude pristojna suma. Očekivala sam da će mi pomoći da kupim citostatike kojih nema u bolnici, ali nisam dobila nikakav odgovor - kaže Violeta. - Samo želim da se ispoštuje moje pravo na rad, ali i na bolovanje. Nikakve druge privilegije. Od ove plate hranim sina i sebe, ali nikog neću da molim i da se ponižavam. Ako su to učinili po zakonu, neka im bude, ali nije bilo ljudski i zato neću da ćutim.

U Inspekciji rada su nam kazali da im se Violeta do sada nije obratila i da su odmah pošto je ovaj slučaj izašao u javnost poslali inspektore u "Juru". .

Inspektori Odeljenja inspekcije rada u Nišu koji su u četvrtak obavili vanredni nadzor u fabrici "Jura corporations" povodom otkaza ugovora o radu Violete Petrovićutvrdili su da je "poslodavac doneo rešenje o otkazu ugovora o radu zbog isteka roka na određeno vreme sa danom prestanka radnog odnosa 30.11.2016. godine."

- Jedinu zaštitu od otkaza ugovora o radu na određeno vreme, u skladu sa Zakonom o radu (član 187), imaju zaposleni za vreme trudnoće, porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne nege deteta - navodi se u odgovoru pres službe Ministarstva rada.

U kompaniji "Jura" nisu hteli da komentarišu slučaj, a osoba koja se javila na fiksni telefon preporučila nam je da pošaljemo poštom pismo ukoliko želimo da dobijemo neki odgovor. Saznajemo da se menadžment pravdao da nije znao da je Violeta bolesna, jer bi joj onda produžili ugovor.

- Nije tačno da nisu znali, jer sam redovno dostavljala doznake o bolovanju - kaže Violeta.

SINDIKATI

SAVEZ samostalnih sindikata Srbije besplatno će pravno braniti samohranu majku, koju su u "Juri" otpustili dok je bila na bolovanju lečeći se od raka. Oni pozivaju Violetu Petrović da im se javi, kako bi joj pomogli da se izbori za svoja prava, kao i za prava svih koji rade u kompanijama koje postupaju nehumano.

Udruženi sindikat Srbije "Sloga" upitao je premijera Vučića i Ministarstvo rada da objasne građanima gde je sada država i šta nameravaju da urade povodom otpuštanja bolesne radnice i samohrane majke.

DRŽAVA "U PREPLATI"

ZA violetino radno mesto, država Srbija je korejskom investitoru dala 7.000 evra, što je po trenutnom kursu 861.000 dinara. Dok je na bolovanju dužem od 30 dana, država joj daje platu, a poslodavac mora da plaća doprinose. Violetina plata je bila 30.000 dinara, a sa doprinosima, za 18 meseci koliko je radila, isplaćeno joj je 810.000 dinara. Violeta ovu kompaniju nije koštala ni dinara - još je država "u preplati".

Pratite nas i putem iOS i android aplikacije

Komentari (25)

Tixon

02.12.2016. 07:54

Zanima me da li u Jurinoj fabrici u Koreji važi isto pravilo , da radnik koji ode na bolovanje, dobija otkaz.

Goran

02.12.2016. 08:07

Čekaj bre, vidi propali sindikat kako skuplja poene. Pa nije žena kriva, a ni firma, kriv je onaj ko je sastavio takav ugovor.

kerber52

02.12.2016. 10:01

@Goran - kriv je onaj koji dozvoljava da radnici rade godinama u istom preduzecu a da ne budu primljeni za stalno...

alexa

02.12.2016. 08:18

Jeste, sve je radjeno po zakonu. Ali gde je makar zrnce ljudskosti?? Pustili smo strance da nam uzimaju profit i da nam "sole" pamet kao da nismo narod koji zna i hoce da radi.. Znate li da je kancer bolest koja se moze mozda i izleciti ali kako??? Stresom sigurno ne. A ovoj jadnoj zeni treba sve sem stresa. Dodati u zakonu obavezu produzenja ugovora i u slucaju teskih ili retkih bolesti.

Ћирилица

02.12.2016. 08:19

Много ми смета што се овакве ствари догађају у нашој Србији.И "они" а и ми сами смо нас дотерали до тога да будемо робови странцима у сопственој држави.То је ваљда тај капитализам,који наши јевропљани прижељкују.Мој комша се скоро запослио у некој бг димничарској фирми,тај газда,(од државе добио за његово радно место 1000€),га држао два месеца,пред сезону грејања и на њеном почетку,и чим је посао почео да јењава,оп отказ! Колико је то непоштено према овом народу,па ти људи немају душу.

Nebojša

02.12.2016. 08:41

U Juri nije dozvoljen sindikat...u juri nije dozvoljen sindikat......u juri nije dozvoljen sindikat.....U JURI NIJE DOZVOLJEN SINDIKAT.......

realist

02.12.2016. 08:49

Ovakve kompanije treba pozatvarati,kako moze biti radnik nezasticen od strane Fabrike ili privatnog preduzetnika,to bi znacilo nepostovanje zakona o zastiti prava radnik,posebno u ovakvih slucajevima to je stvarno nemoguce da drzava ne preduzima mere protiv ovakvih Firmi,jer ovaj slucaj nebi smeli da jednostavno prodje nekaznjen,jer ovo se tretira kao ljudi da su prepusteni Bogu.

Miki

02.12.2016. 08:52

Tako je svuda u svetu pa nema nikakvog čuđenja. Stvar je potpuno regularna. Nije ovo više socijalizam pa da dobija platu i ko radi i ko ne radi, kao što smo navikli. U konkretnom slučaju pomoć treba da pruže lokalne socijalne službe.

Ljuba

02.12.2016. 08:52

Strasno. Reci za nekoga da je opravdano izbacen sa posla,zato sto u Zakonu nije predvidjeno da neko moze da se razboli od Kancera

Dragan Bgd

02.12.2016. 09:00

Mi vise nismo radnici, mi smo robovi. Znam da je ruzno ali, nazivajte nas pravim imenom.

Nema više socijalizma

02.12.2016. 09:25

moraćete se naviknuti... a humanost neka vežba država, a ne privatnik.

мрсимуд

02.12.2016. 09:33

Држава је производ који је тражен и који треба знати направити. Швајцарска као држава је тражен производ, јер сви желе стабилну уређену државу где ће; Радник радити и зарадити, послкодавац такође зарадити и држава такође зарадити. Дакле, имамо сва три задовољна учесника на тржишту са квалитетним финалним производом. У Србији имамо "икону" инвеститора који једини зарађује, раднику мрвице, а држава финансира и радника и "инвеститора". Зато грађани и иду у стране уређене државе за добром државом.

Boki

02.12.2016. 09:38

Najveća je glupost davati subvencije ovog tipa. Zemljište, možda nešto u poreskim olakšicama u početku, komunalije ali plaćati im za radnike koje oni iskorištavaju do maksimuma je stvarno sumanuta ekonomska politika. Tu se jedino postigne par slikanja na otvaranju, i ostalo je sve teret države, a profit trpa u džep belosvetski ološ.

swed

02.12.2016. 09:51

Nazalost je to tako. Ovdje nisu podcrtane granice izmedju poslodavca i drustva. Poslodoavci kupuju sate i kompetenciju od radnika razlicitim ugovorima.Koliko ja vidim sa moje tacke gledista poslodavac je imao ugovor sa doticnom do novembra i ugovor je istekao i nije produzen. razlog neproduzetku je da Violeta nije dostupna iz medicinskih razloga. Pitanje je zasto drzava nema sistem .I zasto jedan dio od poreza ne ide u te svrhe. Dok toga ne bude nece biti ni ozbiljnih investicija iz inostrans.

007

02.12.2016. 09:59

Koliko ja znam ne moze vise od dva puta po 6 meseci da se produzava ugovor vec mota da se primi za stalno. Kako moze da radi 18 meseci na ugovor?

swed

02.12.2016. 10:13

Jel to moj komentar nepodoban? Kao sto sam rekao mi prodajemo nase znanje i vrjeme poslodavcima a kada smo bolesni onda treba neko da nas stiti. A to je naravno drzava i drzavne strukture. Titina drzava je to radila preko preduzeca ali su zato nasa preduzeca bila nerentabilna. Investitori zele svoje pare nazad a i malo dobiti. Oni placaju drzavi porez za svoje poslovanje a u taj porez ulazi i zdravstvo koje je poslodavac vec platio znaci Drzavo pomozi Violeti i slicnim mucenicima.

MS

02.12.2016. 10:16

Niko ne pita zašto radnici imaju ugovor NA ODREDJENO vreme, a vlada je isplatila po 10,000 € Juri po radnom mestu i verovatno poklonila i plac.

Vik

02.12.2016. 10:33

Onda nesto nije u redu sa zakonom. Ja radim u inostranstvu (zapadna evropa). Ovde nije dozvoljeno beskonacno produzavanje ugovora na odredjeno vreme. Moze do sest meseci nesto sto se zove probni period i onda mora ili otkaz ili stalan posao. U slucaju da je neko angazovan za odredjen projekat moze vremenski ogranicen ugovor. Ali za radnike u fabrici toga nema. Ovde sindikat mora da ustane i zastiti radnicu. Ne moze to tako, u slucaju ove zene ovo je de fakto otkaz zbog bolesti.

Звонко

02.12.2016. 10:55

Како то није дозвољен синдикат? Зар то није противзаконито?

pera

02.12.2016. 10:59

Pa ljudi ovo je kapitalizam. Socijalizam nije bio dobar, glasali smo za kapitalizam i sada kukate kada se pojavljuju lose strane.... Imala je Ugovor koji je potpisala, taj Ugovor je istekao i poslodavac ne zeli da ga produzi. Po zakonu. Druga je stvar sto socijalna politika u Srbiji ovakve stvari ne pokriva. Zena sa kancerom MORA da ima penziju i da se na miru bori sa svojom bolescu.

Anastas Jovanovic

02.12.2016. 20:39

Treba da se Srbija ugleda na zakon o radu naprednih drzava kao npr Kanade! Tamo ova radnica bi dobila placene troskove i bolovanja od poslodavca, a od drzave privremenu ili trajnu nesposobnost tj sredstva u visini plate dovoljna za zivot stan i lecenje. To sto su kod nas podmetnuli africki zakon o radu, ne znaci da je to tako na zapadu. Ovde ima ljudi i iz Svedske, Nemacke, Francuske pa isto to mogu da kazu. Ovde neki partijski aminuju svakoj gluposti, a nemaju predstavu da to u EU nije tako!

Петар Благојевић

05.12.2016. 13:07

И мени је уручен отказ након 15. година рада зато што сам оболео од малигне болести, а тако што ме директорка самовољно прогласила злостављачeм деце. Након моје тужбе на решење Вербић ми трајно одузео елеметарно право на рад по жељи те особе, како би тај министарски папир постао једини доказ дела, чиме је унапред саботирана свака пресуда у моју корист. Подразумева се да ме нико није ни сумњичио а камоли осудио за дела злостављања деце. Страшно је што медији хоће да помогну селективно.