Posle suspenzije vaspitačice u Subotici: Strah od otkaza potresa vrtić
19. 05. 2016. u 19:30
Panika u subotičkom "Cicibanu" posle obraćanja Nataše Kljajić. Direktor Jaša Šimić: Ne dozvoljavam da se narušava ugled ustanove koja brine o deci
Nataša Kljajić
VAPAJ Nataše Kljajić, vaspitačice iz Subotice i samohrane majke, koja je već dva meseca pod suspenzijom, otvorio je "Pandorinu kutiju" skrivenu iza zidova Predškolske ustanove "Naša radost" u ovom gradu.
Kako Nataša kaže, nezavisno od njenog slučaja, nedavno je jedanaest zaposlenih u vrtiću "Ciciban", gde i sama radi, potpisalo zahtev da se smene šef objekta i njegov zamenik, osoba sa kojom je Nataša došla u konflikt zbog koga je suspendovana.
- Od nas 15, koliko nas radi u kolektivu, jedanaestoro stalno zaposlenih angažovalo je advokata i svojim potpisima traže da se smene rukovodioci. Predat je zvaničan zahtev direktoru, ali on nije ni hteo da čuje za njega - priča Nataša. - Mi smo divan kolektiv, ali je dobra atmosfera narušena odnosima nadređenih prema nama. Dve pomoćne radnice su se čak zbog toga i razbolele i bile na višemesečnom bolovanju. Na svu sreću, deca te naše uzdrmane odnose ne osećaju i sa njima se radi na najprofesionalnijem nivou.
Međutim, iz straha od otkaza ili premeštaja o ovoj situaciji malo ko želi javno da govori.
Kada je suspendovana zbog teže povrede radne obaveze - ostavljanje dece bez nadzora i lakše povrede - nedolično ponašanje prema drugim zaposlenima - Nataša je od kolega čula da je ona od septembra prošle godine 32. koja je na ovaj način sankcionisana.
Međutim, u Predškolskoj ustanovi "Naša radost" njene reči demantuju, ističući da taj broj nije ni blizu realnosti.
- Svako ima pravo da iznosi u javnost šta hoće, ali neću da dozvolim da se narušava ugled naše ustanove, u kojoj ima oko pet stotina zaposlenih, koji brinu o hiljadama dece - jasan je Jaša Šimić, direktor PU "Naša radost". - Do sada niko od vaspitača i onih koji su u direktonom radu sa decom nije dobio otkaz. Sve probleme rešavamo unutar ustanove, a o ovom disciplinskom slučaju ne želim da govorim.
Pitanje
19.05.2016. 22:03
Nejasno mi je kako neko može da bude toliko dugo pod suspenzijom. Naprosto, ili postoji odgovornost ili ne postoji, a sve to mora da se utvrdi u što kraćem roku. Zanima me i osnov za izricanje suspenzije, jer sudeći po opisu događaja vrlo verovatno da ne postoji. Činjenica je da se u Srbiji sprovodi mobing nad zaposlenima, a poražavajuće što razni šefovi to čak i ne shvataju, već svoje ponašanje smatraju ispravnim, pa se i ponose time. Daleko smo od iole civilizovanog društva.
Verovatno imate kamere koje verovatno snimaju, Pustite snimke i rešite spornu situaciju.
Komentari (2)