Zdravstvo dobilo pojačanje, utvrđuju se kadrovske potrebe

POPUNOM 304 radna mesta, što je u četvrtak odobrila Vladina komisija za davanje saglasnosti za dodatno zapošljavanje i radno angažovanje, zdravstvo Srbije dobija značajno kadrovsko pojačanje u 53 zdravstvene ustanove koje su dosad, zbog manjka zaposlenih, imale problema u organizaciji rada. Time će biti zadovoljene urgentne potrebe bolnica i domova zdravlja za stručnjacima, a u Ministarstvu zdravlja prave novu kadrovsku računicu.

Timovi koordinatora, koje je formiralo Ministarstvo rade na utvrđivanju realnih potreba zdravstvenih ustanova i uskoro bi trebalo da dostave predloge o tome koliko i kojih lekara nedostaje i koliko njih odlazi u penziju. Na osnovu toga će, prema standardima, biti napravljen kadrovski plan.

- Od Ministarstva zdravlja smo dobili dva upita: šta su naše urgentne potrebe za kadrom i koliko radnih mesta ove godine ostaje upražnjeno zbog odlaska u penziju - kaže za „Novosti“ profesor dr Snežana Rakić, direktorka GAK „Narodni front“. - Po zahtevu za hitno zapošljavanje iskazali smo potrebe samo za srednjim medicinskim kadrom, jer lekara imamo dovoljno, i odobreno nam je da zaposlimo jedan broj sestara. Nadamo se da ćemo u narednom periodu još moći da se pojačamo sa srednjim medicinskim kadrom, jer ga za ukupno 340 postelja i obim posla od 7.000 porođaja godišnje, 3.000 klasičnih i 1.000 laparoskopskih operacija nemamo dovoljno. Ove godine nam tri ginekologa odlaze u penziju, pa smo po redovnom godišnjem kadrovskom planu tražili popunu tih mesta.

Na birou rada trenutno je pet specijalista ginekologije i akušerstva, a među ukupno 2.455 nezaposlenih doktora čak 2.365 su lekari opšte medicine. To je kadar koji nedostaje domovima zdravlja. Pre nego što se pred Vladinu komisiju izašlo sa zahtevom za dodatno zapošljavanje u zdravstvu, razmotrene su njihove potrebe za kadrom. U Ministarstvu zdravlja „Novostima“ je rečeno da su se od ukupno 158 domova zdravlja, 142 izjasnila da imaju manjak zaposlenih - i da im nedostaje 361 lekar. Ministar zdravlja dr Zlatibor Lončar razgovarao je ove nedelje s direktorima svih domova zdravlja o organizaciji primarne zdravstvene zaštite. Na tom nivou zdravstva, od kojeg se očekuje da zadovolji 80 odsto svih potreba stanovništva za zdravstvenom zaštitom, tvrde da su - preopterećeni.

- Pritisak je užasan: narod je osiromašio i oni koji su nekad išli kod privatnika vraćaju se masovno u domove zdravlja, pa od početka ove godine stalno imamo porast broja pacijenata - upozorava dr Milica Nikolić Urošević, izabrani lekar u Domu zdravlja Vračar i zastupnik Udruženja uzabranih lekara opšte medicine. - Za kratko vreme ambulante su nam se ispraznile. Kolege su požurile u penziju pre promene zakona, i trenutno smo, i po kadrovskim normativima Ministarstva zdravlja, u manjku za osam lekara opšte medicine. Nas 20 treba da brine o 46.000 stanovnika! Na novou Srbije, ako računamo po kriterijumu da bi jedan izabrani lekar opšte medicine trebalo da brine o 1.600 pacijenata, nedostaje 600 izabranih lekara opšte medicine.

Doktor Dušan Joksimović, direktor Doma zdravlja Zemun, potvrđuje da nedostaju lekari opšte medicine, ali kaže da nema dovoljno ni pedijatara i ginekologa:

- Trenutno smo u manjku za 22 doktora, a najdeficitarniji su dečji lekari, kojih nam nedostaje 11. Samo u poslednjoj nedelji juna otišlo nam je u penziju šest pedijatara. Na vreme smo uočili problem i poslali 24 lekara na specijalizaciju, što je Dom zdravlja košta 10 miliona dinara. Prvih 16 vratiće se u decembru, ali ne znamo kako dotad da premostimo generacijski jaz na pedijatriji. To je ceh koji sad plaćamo jer u zdravstvu ranije nije vođena dobra kadrovska politika.