Porodiljama treba 86 papira za novčanu naknadu

MNOGO truda, živaca i vremena potrebno je novopečenim mamama da bi ostvarile pravo na naknadu tokom porodiljskog odsustva. Jer, one moraju da prikupe 12 dokumenata, koja uključuju ukupno 86 papira. A u toj gomili, kako tvrde u Nacionalnoj alijansi za lokalni ekonomski razvoj (NALED), porodilje i njihovi poslodavci 80 papira nose na šaltere potpuno nepotrebno.

Samo četiri od 12 dokumenata koje porodilja ili njen poslodavac moraju da prilože su, po mišljenju Naled, neophodna, ostalih osam nemaju nikakvog smisla. Na primer, porodilja dostavlja fotokopiju zdravstvene knjižice, a već je pripremila doznaku koju je izdao ginekolog. To automatski znači da ona već ima overenu knjižicu. Između ostalog, nužno je pripremiti i Ugovor o radu, iako je na spisku dokumenata i rešenje poslodavca o pravu na porodiljsko bolovanje, čime on potvrđuje da je buduća mama zaposlena u toj firmi.

Najveći broj papira, smatra Jelena Bojović, direktor tima za regulatornu reformu pri Naledu, odnosi se na poreske prijave o plaćenom porezu i doprinosima, što nema nikakve veze sa konkretnom porodiljom, jer su u njima navedene ukupne sume zarada, poreza i doprinosa za sve zaposlene u firmi.

- Prema našoj računici, ženi preduzetnici u drugom stanju ili njenom poslodavcu potrebno je 10.000 dinara da bi mogla da ostvari pravo na naknadu za porodiljsko bolovanje - kaže Bojović. - Ukoliko bi se komplikovana administrativna procedura pojednostavila, ušteda za privredu bila bi oko 3,5 miliona evra.

Bojović naglašava da su se nekoliko puta obraćali Ministarstvu rada, zapošljavanja i socijalne politike, ali su uvek nailazili na isti odgovor da će se odredba Zakona o finansijskoj podršci porodici s decom promeniti kada se uradi celokupna izmena ovog dokumenta.

- Da ima samo malo dobre volje, postupak bi mogao da se pojednostavi samo jednim amandmanom - kaže naša sagovornica. - Ovako već pet godina čekamo rešenje problema.

U Ministarstvu rada, zapošljavanja i socijalne politike kažu da je u toku analiza Zakona o finansijskoj podršci porodici sa decom.

- Dosadašnja primena Zakona i analiza zakonskih rešenja ukazale su na potrebu drugačijeg regulisanja uslova i načina ostvarivanja prava na naknadu zarade prilikom porodiljskog i odsustva radi nege deteta - kaže Brankica Janković, državni sekretar Ministarstva rada. - Prilikom definisanja novih rešenja, biće uzeti u obzir i predlozi koje je dala Nacionalna organizacija za lokalni ekonomski razvoj.

TRUDNICE

TRUDNICE su donedavno bile u sličnom problemu, ali je angažovanjem Ministarstva zdravlja procedura pojednostavljena. Za ostvarivanje naknade tokom trudničkog bolovanja sada je potrebno podneti četiri, a ne 11 dokumenata kao ranije.