Sindikalci protiv Zakona o radu

PRVA javna rasprava o Nacrtu zakona o izmenama i dopunama Zakona o radu otkazana je u petak u Novom Sadu zbog sindikalnog protesta. Nekoliko stotina članova sindikata nije dozvolilo održavanje skupa u prostorijama Regionalne privredne komore, tražeći da taj Nacrt zakona bude povučen.

Zoran Vujović, predsednik Samostalnog sindikata metalaca Srbije, objašnjava da predloženi zakonski akt nije dobar, jer propisuje i do 40 odsto manju platu radnicima koji su na bolovanju, godišnjem odmoru ili dožive povredu na radu.

- Do sada su se ove naknade obračunavale na osnovu tromesečnog proseka, a sada će računica počinjati od osnovne plate radnika - kaže Vujović.

- Minuli rad je pratio zaposlenog od preduzeća do preduzeća, a ubuduće će se računati samo u firmi u kojoj on trenutno radi. Tako će 200 dinara po godini staža ići u džep poslodavca. Pitam se ko se kome dodvorava na račun radnika za tako malu svotu novca.

Naš sagovornik naglašava da je po važećim zakonskim okvirima granski kolektivni ugovor potpisivala Unija poslodavaca. Resorni ministar više neće moći da potpiše tzv. prošireno dejstvo, što nije dobro, s obzirom na to da, recimo, Unija metalaca okuplja samo tri odsto poslodavaca. Na taj način se briše i smisao kolektivnog ugovora.

U Asocijaciji slobodnih i nezavisnih sindikata Srbije objašnjavaju da novi zakon smanjuje prava zaposlenih u svakom pogledu. Oni ističu da, pored nižih naknada prilikom odsustva s posla, postoji veliki broj drugih nepravilnosti i nelogičnosti.

- Do sada nije bilo isto da li radite u prvoj ili trećoj smeni - kaže Ranka Savić iz ASNS.

- Novi propisi ne poznaju stavku uvećanja zarade za rad po smenama. Prevoz i ishrana zaposlenih plaćali su se uglavnom u kešu, a sada poslodavac ima pravo da sklopi ugovor sa trgovinskom kućom, gde će se radnik hraniti. Umesto tri plate za odlazak u penziju, dobijaće se dve.

Naša sagovornica naglašava da je interesantno i da tvorci nacrta nisu razmišljali o elektronskoj pismenosti ljudi u Srbiji, pa su predvideli da radnici obračun plate mogu dobiti samo u ovoj formi.

- Poslodavac će imati mogućnost i da pošalje zaposlenog kod drugog na rad i taj drugi će moći da promeni odredbe ugovora koji je on već potpisao. Tako može da radi za 30.000, a onda ga prebace na 20.000 dinara. Za nepoštovanje radne discipline predviđene su novčane kazne, a evidenciju o primanjima neće potpisivati zaposleni, već će to za njega raditi osoba ovlašćena za zastupanje - kaže ona.

Na novosadskom protestu je rečeno da se Nacrt izmena Zakona o radu donosi na brzinu i pod pritiskom MMF-a i drugih međunarodnih institucija, zbog čega sindikati traže povlačenje tog teksta i otvaranje novog dijaloga sa njima i drugim socijalnim partnerima, kako bi bio donet primeren zakon.

NASTAVNICI ČEKAJU MINISTRA

ISPLATA dugova za otpremnine, uvođenje platnih razreda i svetosavske nagrade samo su neki od zahteva koje su prosvetari uputili Ministarstvu prosvete, nauke i tehnološkog razvoja. Prosvetni sindikati, čekajući mesec dana da im država ponudi protokol o radu za sledeću godinu, napisali su sami svoj predlog, kojim bi trebalo da bude poboljšan materijalni status zaposlenih u školama.

- Pre mesec dana bili smo kod ministra finansija Lazara Krstića, koji je obećao da će nam u roku od dva dana ponuditi Predlog protokola. Pošto je prošlo toliko vremena, odlučili smo da ovakvim potezom skrenemo pažnju na problem - kaže Dragan Matijević, predsednik Unije sindikata prosvetnih radnika.

Osim ovog sindikata, protokol je potpisao i predsednik Sindikata obrazovanja Srbije Branislav Pavlović. Oni zajedno traže da do kraja marta bude isplaćen dug za otpremnine nastavnicima koji su otišli u penziju. Zahtevaju da najkasnije do kraja juna budu uvedeni i ozakonjeni platni razredi, prema kojima bi najveći raspon plata u prosveti bio u odnosu jedan prema tri. Na listi zahteva je i svetosavska nagrada u visini od 5.000 dinara. (I. M.)