TEK što je primenio Zakon o maksimalnom broju zaposlenih u državnim organima i smanjio broj radnika sa 2.500 na 2.207, Republički zavod za zdravstveno osiguranje suočio se sa problemom - nedovoljnim i neravnomerno raspoređenim kadrom! Sada u pojedinim filijalama nema dovoljno ljudi.
- Mi realno nismo imali višak zaposlenih: prvi smo po odluci Vlade završili sistematizaciju, uradili smo to bez velikih potresa, uglavnom dobrovoljno uz otpremnine i izbegli eventualne kasnije sudske sporove. Sada ispada da smo kažnjeni zato što smo radili i ponašali se racionalno - kaže Svetlana Vukajlović, direktor.
Najviše zaposlenih otišlo je iz najveće od ukupno 25 filijala RZZO - iz beogradske. Sada se problem manjka kadra premošćava povlačenjem radnika iz prigradskih filijala, recimo iz Lazarevca, za Savski venac ili Novi Beograd. Problema ima i u filijalama u unutrašnjosti.
U RZZO kažu da imaju tri puta više osiguranika nego PIO sa 3.800 zaposlenih, od kojih "treba da ode" - 470.
- Prvi smo među javnim ustanovama završili racionalizaciju kadra i predali Vladi dokumentaciju - kaže direktorka RZZO. - I sada zbog toga imamo problema. Jedino u Srbiji PIO ima više zaposlenih nego zavod za zdravstveno osiguranje, a trebalo bi da je obrnuto. Jer, iz zdravstvenog osiguranja ima mnogo više prava nego iz penzionog. Mi imamo sedam miliona osiguranika i ugovaramo usluge sa više od 350 ustanova.