Sistematski pregled samo kod privatnika

NEKADA su se samo u domovima zdravlja i bolnicma obavljali sistematski pregledi za zaposlene. Velike gužve zbog manjka lekara, dugo čekanje, nedovoljno opreme u državnim zdravstvenim ustanovama uticali su da većina firmi odluči da zdravlje zaposlenih kontroliše u privatnim ordinacijama.

Zakonska procedura predviđa da su javna preduzeća dužna da raspišu tender za obavljanje sistematskog pregleda zaposlenih, a po okončanoj proceduri bira se najpovoljnija ponuda. Poslednjih godina to su, uglavnom, privatni domovi zdravlja i klinike, koje pružaju više nego državne zdravstvene ustanove, a pregled se završava u toku jednog dana.

U domovima zdravlja ne kriju da su, posle odvajanja službe medicine rada, koja je bila pri opštoj medicini, izgubili veliki broj "klijenata", ali i sigurni prihod koji se mogao iskoristiti za poboljšanje uslova rada, kupovinu opreme ili uložiti u stručno osposobljavanje zaposlenih. U domovima zdravlja se i dalje obavlja najveći broj periodičnih pregleda, koji su propisani za određene kategorije stanovništa i rade se na šest meseci ili godinu dana.

- Povremeno dođu zaposleni u nekom gradskom javnom preduzeću na sistematski pregled, ali je to mnogo manje nego prethodnih godina - kaže dr Jelena Rodić Bajić, načelnik Službe za zdravstvenu zaštitu radnika u Domu zdravlja "Zvezdara".

Ono što poslodavce opredeljuje za privatne zdravstvene ustanove je mnogo šira ponuda pregleda nego u državnim, razne dijagnostičke procedure koje nije moguće uraditi u domu zdravlja.

CENOVNIK

Cene sistematskih pregleda u privatnim zdravstvenim ustanovama se razlikuju. Većina nudi pakete određenih specijalističkih pregleda pa se firme odlučuju za neke od njih. U zavisnosti od toga u kojoj privatnoj ustanovi se radi, za sistematski pregled zaposlenih treba izdvojiti od sedam do deset hiljada dinara po osobi.