Inspektori u raciji!

M. Lj. POPOVIĆ

07. 11. 2014. u 12:22

Reporteri „Novosti“ sa inspekcijom rada u proveri firmi za fizičko-tehničko obezbeđenje. Ova delatnost sve uređenija, ipak zabeleženo i nekoliko prekršaja

PREDUZEĆA koja se bave fizičko-tehničkim obezbeđenjem (FTO) objekata disciplinovanija su kada je prijavljivanje radnika u pitanju nego ranije, ali deo njih i dalje ne poštuje sve odredbe Zakona o radu.

Reporteri „Novosti“ obišli su juče sa inspektorima rada nekoliko firmi u prestonici koje se bave ovom delatnošću. Radnike u filijali Nacionalne službe zapošljavanja iznenadila je poseta inspekcije i novinara. Razloga za brigu, međutim, nije bilo, jer su svih petoro radnika legalno prijavili poslodavci. Dvoje njih, ipak, ugovore o radu nije imalo na svom radnom mestu, iako je po slovu Zakona to obavezno.

- Poslodavcima još tolerišemo kada ugovor o radu ne ostave na radnom mestu zaposlenog, međutim ta praksa će se uskoro promeniti - kaže Ilija Jović, inspektor rada. - U roku od nekoliko dana od kada izvršimo kontrolu, dokument o radnom angažovanju, firme moraju dostaviti Inspektoratu za rad.

Inspektori su nam objasnili da je sektor FTO doskora bio jedna od „najcrnjih“ privrednih grana u Srbiji, kada je angažovanje radne snage u pitanju.

- Firme su imale mogućnost da radnike angažuju kroz program stručnog osposobljavanja i na taj način izbegnu zaključenje radnog odnosa - kaže Jović.

- Nailazili smo na terenu na situacije da se jedna osoba kod istog poslodavca stručno osposobljava po nekoliko godina! Sada većina zaposlenih radi na određeno, ili neodređeno vreme.

I portiri u Sava centru koje smo juče obišli na svom radnom mestu posedovali su ugovore o zaposlenju, međutim, inspektori su pronašli određene nepravilnosti. Naime, nekoliko radnika firme „Sekjuritas servis“ dokumenta o zaposlenju nisu sklopili sa tom kompanijom, već sa agencijom za posredovanje u zapošljavanju.


ZA ŠEST MESECI 16.662 KONTROLE

INSPEKTORI rada su u periodu maj-septembar obavili 16.662 inspekcijska nadzora u oblasti radnih odnosa, bezbednosti i zdravlja na radu, kojima je obuhvaćeno 339.166 zaposlenih. Zbog utvrđenih nedostataka doneli su 3.550 rešenja o nalaganju otklanjanja utvrđenih nepravilnosti, podneli 1.270 zahteva za pokretanje prekršajnog postupka i 12 krivičnih prijava.

Pratite nas i putem iOS i android aplikacije