Masovan lizing radnika

J. Ž. SKENDERIJA

20. 08. 2016. u 22:02

Масован лизинг радника
Broj agencija za zapošljavanje veći za trećinu nego pre pet godina. Iznajmljivanje radne snage neregulisano, služi najviše stranim firmama. Firme radije upošljavaju preko agencije nego preko oglasa

ZA samo pet godina broj agencija za posredovanje pri zapošljavanju je utrostručen. Sada se na spisku licenciranih, koji se može pronaći na sajtu Ministarstva za rad, nalazi čak 86 imena firmi koje se bave ovim poslom. To navodi na zaključak i da je broj zaposlenih na ovaj način veći za trećinu.

Tokom 2011. godine, u 62 agencije radilo je više od 4.400 radnika. Prošle godine zaposleno je 16.300 ljudi, a u prvih sedam meseci ove godine gotovo 12.600 radnika. Veći broj agencija, po mišljenju nadležnih u Ministarstvu rada, pokazuje da su i veće mogućnosti da se dođe do radne knjižice.

Najvažniji razlog za otvaranje agencija za posredovanje u zapošljavanju jeste i masovno iznajmljivanje radne snage, tzv. lizing, koji nije zakonski regulisan. To je povećalo obim poslova za 25-30 odsto. Za ovakvim zapošljavanjem posežu firme koje su otvorene sa stranim kapitalom, zato što ne žele da plaćaju otpremnine niti radnike na bolovanju.

Dragana Sotirović, iz Centra za procene "Simeks", kaže, za "Novosti", da povećanje broja agencija za posredovanje pri zapošljavanju ne znači da ima više posla, nego da sve veći broj ljudi upravo ostaje bez njega, pa ovu oblast vide kao priliku za zaradu.

- Naša agencija postoji 15 godina i u prvoj deceniji se lepo radilo i zarađivalo. Sada, nažalost, nije tako - kaže naša sagovornica. - Ova oblast je potpuno neuređena, jer država nije procenila koliko agencija joj je potrebno. Sve je slobodno i otvoreno, pa ko preživi...

Ona kaže da danas, ako imate novca da iznajmite određeni prostor i zaposlite jednu osobu s visokom stručnom spremom, možete da se bavite ovim poslom.

Firme se pre odlučuju za kandidate preko agencije, a ne preko oglasa, jer misle da mi imamo dobre kandidate, ili da će uz njihovu pomoć brže doći do kvalitetnih radnika. Neki traže detaljniju procenu kandidata, što rade agencije, a treća varijanta, koja je sve zastupljenija, nije zakonom regulisana.

- To je takozvano zapošljavanje na lizing, kada firme traže ljude ali ih zapošljavaju agencije - kaže Sotirovićeva. - Time se uglavnom bave strana predstavništva, i tada radnik snosi sve troškove, a firma nikakve.

Od 2004. godine, kada je uvedena obaveza da i omladinske zadruge uplaćuju doprinose, njihovi vlasnici osnovali su i agencije za posredovanje u zapošljavanju. Prećutno odobravano zapošljavanje starijih od 30 godina, više nije bilo moguće.

Da ne bi oni lično preuzimali sve te kadrovske obaveze oko svih zaposlenih, njima je lakše da angažuju agenciju, da obezbede legalnost u radu. Oni će to platiti neznatno više nego da radnike zaposle kod sebe, ali sa dosta manje zakonskih obaveza.


POKRIVAJU I INOSTRANSTVO

Agencije su prošle godine zaposlile i više od 3.300 radnika u inostranstvu. Prema podacima Ministarstva rada, 2011. godine zaposleno je 511 osoba, u naredne dve godine nešto manje, dok je u 2014. i 2015. njihov broj udvostručen, a najčešće su na rad u inostranstvo odlazili inženjeri, doktori, medicinski i ugostiteljski radnici.

Pratite nas i putem iOS i android aplikacije

Komentari (9)

Bojan

20.08.2016. 22:45

ovo sto se dozvoljava u ovoj zemlji je bruka i sramota. obican covek vise ne moze da planira svoj zivot, da osnuje porodicu. daju nam ugovore na po 3 meseca preko agencija, nemas regularan staz, nemas pravo na bolovanje, gidisnji odmor, ne mozes da dignes kredit, da uzmes cekove. bukvalno smo robovi! dokle cemo da cutimo, ne znam

pera zvrk

21.08.2016. 01:40

@Bojan - Nije to nista novo dragi moj prijatelju.Ja sam u Kanadi radio preko agencije dok nisam shvatio neke stvari.Odnosno stavis prst na celo pa zasuces rukave i na posao!Nema dzabe prijatelju kapitalizam je to.Nema milosti ni za koga i ni od koga.

joca

20.08.2016. 23:07

Savremeno robovlasnistvo. Odavno provaljen metod izrabljivanja radnika na zapadu a sada hit u Srbiji. Radis za bednu platu bez prava na odmor, dane praznika, bolovanje a o penziji I da ne pricam. Agencije treba zatvoriti, a firme obavezati na odgovornost prema radnicima

Gasterbeiter

21.08.2016. 00:05

dragi moji Srbi nije nam valjalo u doba komunizma... e pa evo nam kapitalizam i da vidite kako je raditi u njemu

Miroslav

21.08.2016. 00:27

A u zakonu ne postoji lizing radnika,nema ga,a svi rade.....!?A ministarstvo se godinama pravi neobavesteno!?

Sacha

21.08.2016. 08:12

Pogresno je reci da je to vid izrabljivanja radnika. Ovakve agencije su normalna pojava na zapadu. Lica zaposlena preko agencija su zasticena kao i stalno zaposleni. Nemaju odmor ali primaju dodatak za odmor, u toku ugovora imaju pravo na bolovanje a posle 6 meseci rada imaju pravo na pomoc. Kod nas je problem nesposobna drzava koja sporo donosi zakone koji stiti pravo gradjana.

Pele

21.08.2016. 08:35

Ne zaposljavajte se na lizing i resena stvar. Ne zaposljavaju radnike sa preko 30 god jer oni nisu naivni da prihvate robovlasnistvo a ne zbog starosti. Mladi ispod 30 god, zaposljavanje na lizing lako prihvataju jer imaju ceo zivot pred sobom a u stvari se od "malih nogu" navikavaju na robstvo kao normalan nacin zivota.