U paketu najavljenih mera za sređivanje državnih finansija jeste i otpuštanje prekobrojnih u administraciji. Viška, kažu stručnjaci, ima u svim delovima javnog sektora, a posebno u javnim preduzećima. Javna uprava je preglomazna i nestručna

Ministarka državne uprave i lokalne samouprave Kori Udovički naglašava da je od broja činovnika, veći problem njihova stručnost – zato će, kaže, biti i otpuštanja i zapošljavanja, prenosi RTS.

Mnogi od onih koji ovih dana računaju koliko će im biti umanjena plata uskoro bi mogli da požele bilo kakvu. Naime, prema procenama Vlade, od 780.000 zaposlenih kojima je država poslodavac višak je 160.000 – u javnim i komunalnim preduzećima. A u javnoj upravi prekobrojnih bi moglo da bude i 25.000.

Ministarka Kori Udovički kaže da o ciframa još ne treba da pričamo.

"U velikoj meri to može da se reši prirodnim odlivom, ljudi odlaze u penziju. I kad izbrojimo one koji su zaposleni preko veze ili ne rade – rešiće se. Brojke deluju velike, ali u poređenju s brojem zaposlenih i sa poslom koji treba da se odradi – nisu", kaže Udovički.

Em što ih nismo prebrojali, em nemamo ni sistem ocenjivanja rada činovnika. Udovički kaže da građani najbolje znaju kako oni rade.

"Mi smo pre nekoliko godina uveli sistem ocenjivanja, ali najviše su davane petice da bi se dodatno finansijski platili ljudi koji rade u državnoj upravi", kaže ekonomista Ana Trbović.

Oskar Benedikt iz Delegacije EU u Srbiji kaže da je bitno da javna uprava postane efikasnija, ne zbog Evropske unije već zbog samih građana.

"A veća efikasnost podrazumeva procenu uspešnosti rada državnih činovnika", kaže Benedikt.

Učinak činovnika moguće je meriti kao i produktivnost u bilo kom preduzeću i ako se to ne radi, kažu stručnjaci, neizbežno je da se negde besmisleno zapošljava dok na drugom mestu nedostaju ljudi.

Ekonomista Jurij Bajec pita se da li je Poreska uprava dovoljno osposobljena po broju i kvalitetu da sprovede ovu veliku meru o kojoj se govori, a to je suzbijanje sive ekonomije.

"Jer ako toga ne bude, onda efekat smanjenja plata i penzija neće biti dovoljan", objašnjava Bajec.

Pored javnih preduzeća gde su viškovi najveći, analize su pokazale da prekobrojnih ima u zdravstvenoj administraciji i školama – zbog manjeg broja učenika. A u državnoj upravi verovatno će biti novog zapošljavanja – kvalifikovanih koji, na primer, poznaju prava Evropske unije i ekološke propise.