Отказ док сте на боловању? Адвокат открива шта заправо каже закон

МНОГИ запослени у Србији верују да их боловање аутоматски штити од отказа. Међутим, закон ову ситуацију регулише другачије.

Фото: Antonio Guillem Fernández / Alamy / Profimedia

Адвокат Соња Пекић објашњава шта Закон о раду заиста предвиђа када је реч о отказу током боловања.

Боловање није препрека за отказ

Према њеним речима, сама чињеница да је запослени на боловању не значи да му послодавац не може отказати уговор о раду.

- Сама чињеница да је запослени на боловању, не представља сметњу за отказ уговора о раду - рекла је Соња Пекић.

Како објашњава, закон не предвиђа општу забрану отказивања уговора о раду запосленом који је привремено спречен за рад, уколико постоји други законски основ за раскид радног односа.

На пример, ако запослени током боловања открије пословну тајну неовлашћеном лицу, може добити отказ због повреде радне обавезе.

Ипак, постоји једно важно правило

- Ипак, сам Закон о раду изричито прописује да боловање не може представљати разлог за отказ - наводи адвокатица.

Шта ако уговор на одређено време истекне током боловања

Ситуација је јасна и када је реч о уговору на одређено време.

- Ако уговор о раду на одређено време истиче док је запослени на лечењу, боловање не продужава трајање уговора - објашњава адвокатица Соња Пекић.

- Уговор престаје по самом закону, а послодавац само доноси решење којим констатује да је радни однос престао даном истека уговора о раду - додаје она.

Она истиче да је препорука послодавцима да такво решење ипак донесу, иако закон предвиђа аутоматски престанак радног односа.

- Иако је такво решење декларативног карактера, оно представља додатну заштиту послодавца у случају евентуалног спора са запосленим - каже она.

Када запослени има посебну заштиту

Постоје ситуације у којима запослени ипак имају посебну законску заштиту од отказа.

- За разлику од обичног боловања, статус труднице, породиље или родитеља који користи одсуство ради неге детета представља стварну сметњу за отказ - наводи адвокатица.

- Послодавац не може отказати уговор о раду за време трајања ових околности, без обзира на разлог - објашњава она за Бизнис Телеграф. 

У таквим случајевима чак се и уговор на одређено време продужава до завршетка одсуства.

Технолошки вишак и боловање

Једно од честих питања запослених јесте да ли могу постати технолошки вишак док су на боловању.

Одговор је – могу.

- Поступак проглашења запосленог за технолошки вишак може бити валидан основ за отказ чак и ако је запослени у том тренутку на боловању - каже адвокат.

Важно је, међутим, да постоји стварно укидање радног места и да је процедура спроведена у складу са законом.

Рок од 60 дана за заштиту права

Уколико запослени сматра да му је послодавац повредио право, има могућност да покрене судски поступак.

- Сваки акт послодавца може се оспоравати у парници подношењем тужбе за поништај акта, на пример решења о отказу - објашњава адвокат.

Кључно је, додаје она, поштовати законски рок.

- Рок за подношење тужбе је 60 дана од дана достављања спорног документа - наводи Пекић.

Када се боловање сматра злоупотребом

Злоупотреба боловања представља повреду радне дисциплине, али доказивање таквог поступања није једноставно.

- Злоупотреба боловања је врло осетљиво питање и захтева доказ да се одсуство користи супротно његовој сврси - објашњава адвокатица.

Ако послодавац посумња у оправданост боловања или веродостојност лекарског налаза, може се обратити надлежним институцијама.

- Послодавац може поднети захтев РФЗО-у ради утврђивања здравствене способности запосленог - наводи Пекић.

Она наглашава да одређене свакодневне активности не значе аутоматски злоупотребу боловања.

- То што је неко виђен ван куће или обавља уобичајене животне активности не значи нужно да злоупотребљава боловање. Потребно је доказати да запослени својим радњама директно онемогућава оздрављење - закључује адвокатица.

(Телеграф)

Препоручујемо

Економија

0 1

НОВИХ 5.000 ДИНАРА ПОМОЋИ УСКОРО СТИЖЕ ЗА 200.000 ГРАЂАНА: Важне информације о исплати

11. 05. 2026. у 19:31

Економија

0 2

"САД ЋЕ ДАТИ ВАЖАН ДОПРИНОС" Мали: Потписан уговор о учешћу Америке на Експо

11. 05. 2026. у 18:44

Економија

0 0

ИНДОНЕЗИЈА ПОРУЧУЈЕ: Ово су временски оквири за испоруку Руске нафте

11. 05. 2026. у 16:14

Економија

0 1

ЂЕДОВИЋЕВА О УСПЕХУ СРБИЈЕ: Од свих земаља кандидата најбрже спроводимо реформе у енергетском сектору

11. 05. 2026. у 13:56

Пратите нас и путем иОС и андроид апликације