SPISKOVI koji se sastavljaju po školama u Srbiji pokazaće da ima gotovo 2.000 zaposlenih koji su prekobrojni ili ne ispunjavaju propisane norme časova. Tačan broj onih koji ne ispunjavaju obaveze biće poznat do kraja meseca, kada će liste stići u resorno ministarstvo, ali već se zna da ih je samo u Beogradu oko 700.

Ministarstvo i sindikati imaju više ideja za rešavanje ovog problema, mada je izvesno da će najveći broj njih biti "prekomandovan" u druge škole.

Smanjenje broja đaka i neracionalno zapošljavanje u prošlosti doveli su do toga da je prošle godine prebrojano 2.500 nastavnika bez ispunjene norme časova. Rešenje tog problema, u Ministartvu prosvete, nauke i tehnološkog razvoja, vide u selidbi "prekobrojnih" u druge škole, ali i u njihovom angažovanju za projekat "Druga šansa".

- Deo radnih mesta biće obezbeđen i odlaskom zaposlenih u penziju - kažu u Ministarstvu. - Prošle godine imali smo 37 škola u projektu "Druga šansa", pa je norma dopunjena ljudima sa spiska tehnološkog viška. Tim projektu ove godine biće obuhvaćeno još 40 škola.

U Sindikatu radnika u prosveti veruju da bi problem s viškom nastavnika mogao da se reši i smanjivanjem broja dece u odeljenjima.

RAZREDNIM STAREŠINAMA VEĆI BONUSI SINDIKATI koji okupljaju zaposlene u prosveti zatražiće od Vlade i poboljšavanje svog materijalnog stanja. Put do većih zarada, prema njihovom predlogu, vodi preko uspostavljanja ravnoteže u koeficijentima za obračun plate zaposlenih u školstvu. Oni će zatražiti i povećanje bonusa nastavnika za razredno starešinstvo.

- Time bi se ujedno podigao kvalitet nastave, a uposlio bi se višak kadrova - kaže Slobodan Brajković, iz ovog sindikata. - Nastava bi bila efikasnija, jer sa 30 učenika u odeljenju i povećanim brojem časova kvalitet nije moguć. Tražićemo i da se prebroji kadar i broj učenika u specijalnim, seoskim i "večernjim" školama.

U Sindikatu obrazovanja Srbije, međutim, ne očekuju da će spiskovi viška zaposlenih izazvati veće potrese. Branislav Pavlović iz ove organziacije podseća da je najveći broj prosvetnih radnika zaštićen od otkaza.

- Pravi tehnološki višak čine kolege koje apsolutno ne ispunjavaju normu i nemaju nijedan održani čas, ali njih nije puno - objašnjava Pavlović. - Prostor za njih mogao bi da se napravi i nekom vrstom socijalnog programa za najmanje 5.000 kolega koji ispunjavaju uslov za penziju, a još rade.

Prošlogodišnje prebrojavanje pokazalo je da je među 2.500 hiljada zaposlenih u školstvu koji nisu ispunili fond časova, i 158 potpuno prekobrojnih. Reč je o prosvetarima koji nisu upisali nijedan čas tokom školske godine. Za 2.200 prosvetara recept za "punjenje" norme pronađen je u držanju časova u dve ili tri škole.