РЕЗУЛТАТИ једне интернет анкете показали су да је чак 65 одсто запослених под стресом на радном месту, а код 10 процената радника то значајно утиче на продуктивност. Запослени су као најчешћи разлог нервирања на послу навели недефинисане циљеве (41 одсто анкетираних). Други разлог је непримерена комуникација и лоши менаџери, а често их нервирају и незгодне колеге и то што су принуђени да раде прековремено. Вероватно су се многи препознали у овој анкети и навели исте разлоге за стрес на послу.