За 50.000 радника плата пусти сан

З. РАКИЋ - С. БУЛАТОВИЋ

17. 05. 2016. у 22:02

У нашој земљи, према проценама, око 400.000 запослених зараду прима нередовно, најчешће код приватника

За 50.000 радника плата пусти сан

НЕКОЛИКО хиљада динара легне на рачун на сваких седам до десет дана. И тако месецима уназад. Радници "Мостоградње" још се нису докопали ни септембарских зарада. У својој муци, нажалост, нису усамљени. Тачан број радника који скоро узалудно одлази на посао у Србији нико не зна, али је много процена. Према једној, око 400.000 плату не прима редовно. Друга каже да на рачуне скоро 50.000 радника послодавац не шаље ни динар. Званична статистика их је пребројала тачно 38.300, али она никад није потпуно прецизна.

Баш као и тачан број, тако се разликују и процене ко је "шкртији" газда - дражава или приватник.

- Месецима уназад плате не примају запослени у циглани "Наша слога" у Ковину, у "Мостоградњи", и још низ фирми - објашњава Саша Торалковић из синдиката радника грађевинарства. - Током претходних година ситуација се рашчистила. Приватне фирме нису толики проблем, али јесу државне и предузећа у реструктурирању. Грађевинарство је преживело цунами, нарочито високоградња. У проблему је и индустрија грађевинског материјала, јер је домаћа тражња мала.

Унија послодаваца напомиње да зараде не плаћају фирме у блокади, а таквих је лане било 55.000. Само прошле године 2.000 предузећа је огласило стечај, а и таквима су зараде последња брига.

- Око десет одсто плату не исплаћује, јер су несавесни и треба их оштро кажњавати - напомињу у Унији. - Пореска управа контролише уплату пореза и доприноса, али нема базу података о редовности исплате зарада. Инспекција рада обавља контролу само на основу пријава или током контроле, тако да подаци нису свеобухватни и процењује се да око 50.000 запослених не прима плату.

У Асоцијацији слободних и независних синдиката верују да је датум исплате крајња неизвесност за 400.000 радника у Србији. Проблем је највећи, кажу, у приватном сектору и јавним комуналним делатностима

- За разлику од јавних предузећа која зараде примају у дан, у приватном сектору зараде касне по неколико месеци. Најгора ситуација је у текстилној, прерађивачкој индустрији, саобраћају, трговини и медијима - сматра Ранка Савић, председник АСНС. - Држава има прецизну евиденцију фирми које не уплаћују порезе и доприносе, јер је заинтересована за пуњење буџета. Нема евиденције о онима који не исплаћују зараде. То је однос државе према запосленим грађанима. Кључни разлог неисплате зарада је неликвидност привреде и у мањем проценту се ради о несавесним послодавцима. Решење би било промена закона и увођење кривичне одговорности послодавца, затварање предузећа која три месеца не исплате зараде и стављање на "стуб срама" свих фирми које не исплаћују зараде.

УНИЈА ПОСЛОДАВАЦА: ТО ЈЕ НЕДОПУСТИВО

ПО питању неплаћања својих запослених, међу послодавцима нема много солидарности.

- Унија послодаваца се апсолутно не слаже са тим да се неком не плаћа плата и боримо се против тога - каже Небојша Атанцковић, председник Уније. - Тај ко не плаћа плате је проблем и на тржишту. Његови трошкови су значајно мањи. Нередовне зараде су израженије код државних, фирми у реструктурирању, него у реалном сектору. У развијеним земљама је неисплаћивање плата незамислива ствар. Држава мора нешто да учини. Али је посебно питање ако држава дугује фирми, па она зато не плаћа плате и порезе и доприносе.

Поражавајућа чињеница је да је радницима скоро немогуће да се изборе за зарађене плате. Једини начин је да правду потраже пред судом, али је и то "мач са две оштрице". Неретко, сам радник, и када добије спор, мора да плати судске трошкове јер суд не може да се наплати од послодавца у блокади.

- Ово је постало неподношљиво - сматра Живка Пржуљ, професор на Београдској банкарској академији. - Држава је неефикасна. То је и етички проблем. Држава би морала да буде оштрија. Може таквим послодавцима да одузима дозволе за рад. Да се отвори сајт на којем би објављивали имена несавесних псолодаваца. Трпимо и надамо се да ће бити боље, а то је зато што смо колективистичко друштво и нисмо склони променама. Незамисливо је у свету да вас неко ангажује, а да вам не плати. Навикли смо да нам неко други решава проблем.

Пратите нас и путем иОС и андроид апликације

Коментари (18)

Staljin нкпj

17.05.2016. 22:29

ziveo kapitalizam i demokratija! za vreme komunizma radili su radnici! i nisu bili zadovoljni! hteli su veca "prava"... i izborili su se! i sada u kapitalizmu su robovi!

Nebojsa007

17.05.2016. 23:03

Napokon neki normalan tekst. Moj bivsi "gazda" ima 7 likala i bar 5 stanova kao i jednu kucu. Vozi auto od preko 50000e dok njegov sin vozi auto od 30000e a cerka od 10000e. Nikada nije dao platu na vreme. Da ne spominjem da je plata na minimalcu i da se radi od ponedeljka do ponedeljka od 7h ujutru pa do 5 a nekada i 6 ili 7 popodne. On kuka kako u proizvodnji posteljina nema zarade a sve je zaradio na posteljinama i peskirima.

Nikola

17.05.2016. 23:48

Jel može par pitanja za te nezaštićene radnike:1) Zašto idetr na posao ako niste dobili zarade2) Zašto ćutite3) Zašto ne štrajkujete4) Ako već znate da vaše gazde rade u sivoj zoni pa prijavite toKukate i posle tražite da vam država to nadoknad?! Idete na posao a ne primate platu. Koliko čovek mora biti glup i da ponižava sebe da pristane na tako nešto?

Aussie Oj

18.05.2016. 01:03

Ne znam narode, ali kod mene velika panika kad plata kasni 3 dana!Od cega taj narod zivi kad ne primi nista mesecima?!

3oka

18.05.2016. 02:27

Neko mi neko ''lajkuje'' ko zna u svom okruženju, bar 10% osoba koje imaju plate veće od proseka koji je mislim oko 45.000,- RSD. Beograd mi je daleko, pa na njih ni ne računam. Rad preko Omladinskih i ostalih zadruga je bio, bar nekako kontrolisan, a ukidanjem SDK i uvođenje nekog kapitalizma i demokratije, pitam se: kada će se početi u Vojvodini da gajimo pamuk.

Darovna Ekonomija

18.05.2016. 05:21

Ако 500 000 људи нема редовна примања, значи да око милион до два милиона људи (деца, супружници) пате од овог не-људског стања у коме се не може живети! Зато, је пропагирам: стварајте сами себи радна места у ДАРОВНОЈ /МАЈЧИНСКОЈ економији у којој се ради из чисте страсти и производи да би се поклањало и стварало богатсво за заједницу а не за индивидуу да човек не би могао да купи човека за плату!

Zoran Bosić

18.05.2016. 06:55

Nisu krive samo gazde mnogo veći krivac za ovako stanje radničke klase to jest većine naroda u Srbiji kriva je naravno država koja ne radi ništa kako bi se sproveo zakon o radu u praksi koji postoji samo na papiru i niko ga se ne pridržava,kako u vezi sa platama tako sa brojem radnih sati u radnoj nedelji, pravom na bolovanje i tako dalje. Da napomenem da je i ovaj zakon o radu robovlasnički ali predviđa mnogo bolje uslove rada nego što je to u praksi!!!

мрсимуд

18.05.2016. 07:44

Ако су банке морале да оставе депозит ради сигурности, тражвити и од предузећа при отварању или код оних који су у раду да депонују код банке најмање "ТРИ ПЛАТЕ" и да буде банка та која плаћа течно плате. Уколико предузеће има пад у пословању, повући депозит, уколико се депозит "Истопи" и нема новог прилива, банка о томе обавештава клиента радника и банка обавештава инспекцију моментално да дође да затвори фирму и пошаље раднике на биро. Банка ће у том здравом случају, исплаћати ПРВОГ у месецу.

мрсимуд

18.05.2016. 07:53

Уколико предузећа дигну глс и кажу ми немамо из овакве ситуације да уплатимо банци "ТРИ ПЛАТЕ" депозита, нека предузеће дигне код банке потрошачки кредит, кад може грађанин у оваквој ситуацији нередовног и неизвесног примања да дигне кредит да би "крпио" буџет, онда могу и предузећа. Сећате се Млађана Динкића кад је рекао банке које су "Труле" морају бити затворене. Ово би било лековито и одвојило би ликвидна предузећа од неликвидних штеточина по здравље и живот породица . ПЛАТУ ПРВОГ у месецу.

VedantaSutra

18.05.2016. 08:11

Kaže se da inspekcijanema nema uvid o isplati radnicima njihovih plata i ima samo o uplati doprinosa koji su vezani za državu. Dakle firma uzme sebi, država sebi, vi radite džabe, a kad neplatite državi dadžbine, onda vam pošalje "Uterivače". Zašto onda država ne stavi u zakon o radu da inspekcija ima pravo kod banke da traži "Izvod" o transakciji plate između radnika i preduzeća, ako ne onda kaznene odredbe. Nebesa se ne mogu okrečiti sve ostalo može.

Koja

18.05.2016. 11:03

Ako ovo neko od zvanicnika procita bilo bi dobro da u Mostogradnju konacno udje finansijska i svaka druga inspekcija!Ova firma je bila ponos i u zemlji i vani po izvedenim objektima a sada je dosla do propasti!!!

radnik

18.05.2016. 11:51

@Koja - svaka čast na komentaru, to je bila firma svetskog glasa a sad samo ime ostalo, jedni su je gradili a drugi je razgradiše.To starije generacije dobro znaju, sramota šta je jedna takva firma doživela.Kako jedno rukovodstvo može da uništi nešto što je neko drugi godinama stvarao. Državo reaguj , ako te ima!

Dosta je bilo

18.05.2016. 12:23

Napokon i ovakve stvari da se čuju...E o ovakvim problemima bi trebalo da se država više pozabavi i da reši sudbinu jadnih radnika, jer su rukovodstva dobro obezbeđena, a da li radnik ima od čega da živi ,plati račune, školuje decu....svojim poštenim radom ... ????!!!!!!!!! Sad državo zaposli inspekciju i reaguj !

Kole

18.05.2016. 12:56

Zasto ljudi rade besplatno? Zar nije pametnije da besplatno sede kod kuce, cemu robovski rad?

Toljaga

18.05.2016. 12:58

Rad je roba koji svaka druga roba mora se platiti, kao na kasi u samoposluzi, momentalno i neposredno preko bankovnog računa. Onaj koji neplati robu "Otima" od onoga ko je vlasnik "Otetog". Otimanje je krivično delo, vređeanje dostojanstva čoveka (Dostojanstvo i slobodan razvoj ličnosti Ustav član 23). Teranje građana ovim postupkom u odlazak u banke da plaćaju bankama visoke kamate samo zato što nam neko "Uzurpira" zarađeno. Državo čini nešto!.

ima li kontrole

19.05.2016. 10:55

Ovo je zaista da čovek ostane bez komentara, 21.vek, sramota!Da radiš, da čekaš i na kraju pitanje da li ćeš da dočekaš i dobiješ tu zarađenu platu koja će izgubiti vrednost kad je dobiješ posle toliko vremena.A Mostogradnja, pa tamo rade šta hoće, za njih nikakav zakon ne postoji, princip obračuna zarada nije za sve isti, jedni imaju koeficijente, a drugi bodove...a razlike u zaradama su skromno rečeno abnormalne...tamo inspekcija kad bi zašla ne bi skoro izašla...