У страху 16.000 наставника
03. 10. 2016. у 14:50
Просветаре запослене на одређено директори школа могу без образложења да замене. Часови наставнице енглеског из Ченте додељени новој колегиници
Наставница Афродита Илић међу својим ученицима
У ШКОЛАМА, према процени синдиката, на одређено је запослено 16.000 просветних радника. Многи од ових наставника годинама не успевају да заснују стални радни однос, закон им даје веома мала права, а дискреционо право директора је да их отпусти на крају школске године и без образложења запосли неког другог. Управо то се овог септембра догодило Афродити Илић, наставници енглеског у ОШ “Бранко Радичевић” у Ченти.
Прошле године радила је са 97 одсто фонда, да би од ове године остала без готово две трећине часова. Директор је, опет на одређено, примио другу наставницу, која, тврде у овом колективу, путује чак из Београда и за то добија путне трошкове.
Афродита Илић за “Новости” је објаснила да је на почетку школске године добила чак и разредно старешинство у старијим разредима, а онда јој је две недеље касније одузето право и да им предаје. Остали су јој само часови у нижим разредима:
- У почетку ме је директор Златко Булић убеђивао да је нова наставница са листе технолошких вишкова, али је потом признао да је и она примљена на одређено. Рекао је да ју је довео, јер му је тако наређено.
У колективу ове школе кажу да фонд часова на који је доведена нова наставница у старту није ни оглашен као слободан, да би се за њега неко пријавио. То је урађено накнадно, али се нико још није интересовао за рад у овој школи. Случај је, кажу, пријављен инспекцији, Школској управи Зрењанин и Министарству просвете, али још нема никаквог обрта нити епилога.
Из Министарства просвете није било одговора о овом случају, а објашњење које је претходно стигло “Новостима” каже да је директор школе организатор васпитног рада у школи и да одговара за законитост рада школе.
Да је ово правило које важи у свим школама потврђује и Звонимир Јовић, задужен за правна питања у Унији синдиката просветних радника.
- Закон заиста оставља директору дискреционо право када је реч о запосленима на одређено време. Ако је колегиници истекао уговор, он је имао право да, без много образложења, ангажује другог радника - објашњава Јовић. - Али ту постоји ипак и други аспект, а то је мишљење родитеља, колектива и ученика, што такође треба уважавати. Ако наставница има готово једногласну подршку свих њих и ако објективно нема пропуста у раду, поштено би било да остане да ради. Не може министарство у исто време да говори да ће се више уважавати суд родитеља, да ће они оцењивати рад школе, а онда када у једном случају имају недвосмислен став родитеља, тако грубо да га игноришу.
Директор Булић је за “Новости” своју одлуку образложио као дискреционо право.
- Закон каже да је дискреционо право директора да попуњава радна места, али то право мора да се користи за добробит деце и колектива, што овде није случај - каже Владана Михаиловић, наставница биологије и бивша директорка школе. - Наставница Афродита је изузетан педагог и неко ко је часове енглеског језика унапредио. Зато и није чудо да има толику подршку родитеља и својих колега. Она је, такође, омиљена наставница ђацима. Није постојао ниједан разлог да остане без часова и у вишим разредима.
Према речима наше саговорнице, директор је своју “дискрециону” одлуку у колективу објашњавао притисцима из Министарства просвете.
gociii
03.10.2016. 15:49
Direktori imaju neograničenu moć,bez trunke bilo kakve odgovornosti.
@gociii - Direktori moraj da slušaju šta im narede iz vrha. Najveću moć imaju načelnici školskih uprava. Samo okrenu telefon ia kžu uradi to i to.
Direktor.Kum kumici.
Neka Novosti ispitaju u kojoj stranci je direktor i ta nova nastavnica iz Beograda (mada mislim da gotovo svi čitaoci vec znaju odgovor).
Nastavnici? A sta je sa nama, medicinskim radnicima, koji smo redom dobili otkaze jer radimo duze od dve godine na odredjeno? Nas niko ne spominje!
Коментари (20)